常州市新北区纪委监委派驻机构适应反腐倡廉新形势新要求,积极探索精准监督新手段,在聚焦监督责任的过程中逐步形成?ldquo;三备?rdquo;?ldquo;三约?rdquo;?ldquo;三建?rdquo;?ldquo;3+3+3工作体系,构建了派驻机构日常监督新常态、br /> 三备?rdquo;:一是驻在部门在三重一?rdquo;事项做出决策结果后,必须到派驻组进行备案,以便对决策档案资料和决策执行情况进行检查;二是驻在部门副科级及以上干部、局管干部的出国出境、婚丧喜庆等个人重大事项备案,促进领导干部廉洁从政;三是收到涉及驻在部门管理干部党风廉政建设、行政不作为、乱作为等方面的来信、来电、来访等举报备案,将实际情况纳入党风廉政建设责任制考核重要内容、br /> 三约?rdquo;:一是在推进各项重点项目各个阶段,必进行警示约谈,要求业务处室负责人认真落实区委及各局办的决策部署,严格按时序规章推进项目进程;二是发现苗头性倾向性问题,必进行提醒约谈,抓早抓小,要求谈话对象自查自纠,促进干部健康成长;三是干部提拔交流,必进行廉政谈话,要求严格执行廉洁纪律、br /> 三建?rdquo;:一是年初根据区委区纪委的工作部署,向驻在部门党组提出年度党风廉政建设工作建议;二是列席驻在部门三重一?rdquo;工作会议,对决策部署认真提出监督建议;三是发现权力运行不规范、党风政风存在隐患问题,及时发函,提出纪检监察建议、br />