常州市新北区纪委着力加强派驻监督的精准化、动态化、合力化，切实发�?ldquo;�?rdquo;的权威和���?rdquo;的优势、�br /> 一是整体画像，准确发力。摈弃全面撒网的监督思路，结合驻在部�?ldquo;三定方案��，对监督对象走访调研��全覆�?rdquo;，与驻在部门党风廉政建设主体责任联络员、原内设纪检组织负责人、对口联系纪检监察�?ldquo;三对�?rdquo;，细致梳理廉政风险点，对各部委办局的党风廉政建设情况底数清、人员熟、情况明、�br /> 二是动态监管，主动发力。采取走进去、面对面，与驻在部门领导班子和科级以上干部廉政谈�?25人次，列�?ldquo;三重一�?rdquo;等重要会�?7场，及时提出监督建议。开展常态化的作风效能检查，受理信访举报34件，处置问题线索20条，立案4起，党政纪处�?人，凸显监督力度、�br /> 三是聚指成拳，共同发力。从派驻机构�?ldquo;独角�?rdquo;到全方位推动党风廉政建设��大合�?rdquo;。通过任务推进列表化、学习交流经常化、内部管理精细化，让各派驻组工作齐头并进。坚持派驻监督与巡视巡察、党风政风专项治理、机关作风建设紧密结合，形成纪委、监委各项监督职能的共振。在党风廉政建设考评中对部委办局接受派驻监督单项考核，促进党委主动挑起主体责�?ldquo;担子��，落�?ldquo;两个责任��。（王波（�br />