﻾!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd"> 常州市钟楼区:传扬“工匠精神”做新时代的“打铁人“/title>
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常州市钟楼区:传扬“工匠精神”做新时代的“打铁人“/div>
发布日期?018-03-30 来源:纪 浏览次数9span id='hits'>字号:〕a href="javascript:czfxfontzoom(16)">?/a> ?/a> 導/a>?nbsp;分享

《舌尖上的中国》让章丘铁锅家喻户晓,而比章丘铁锅更珍贵的,则是不功利、不浮躁、进益求精的工匠精神。近年来,常州市钟楼区纪委坚决贯彻落实省、市纪委专项行动精神和部署,以传扬“敬业、精益、专注、创新”的“工匠精神”为主线,坚决把自己的职责摆进去,落实全面从严治党要求,坚持真抓真管,严把纪律戒尺、练就过硬本领、激发担当作为,争当新时代“自身硬”的“打铁人”、br /> 一是持之以恒内化队伍“铁纪律”。加强学习,结合“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,制定全年政治学习计划。立规守矩,不折不扣执行江苏省纪检监察干部“六条禁令”和钟楼区纪检监察干部“五个严守”纪律要求,树立纪检监察干部良好形象。由纪委书记亲自开展谈心谈话活动,做好政治纪律和政治规矩的再强调、再重申。强化民主监督,开展纪委监委班子民主生活会和支部组织生活会,通过批评和自我批评,增强主动接受监督意识。强化外部监督,开展监督执纪回访工作,及时发现和纠正纪检监察干部工作作风、廉洁纪律等方面问题。强化内部管理,制定村(居)、基层党组织纪检委员责任清单,严肃审查纪律,不断加强对审查人员的纪律教育和管理监督、br /> 二是滴水穿石练就打铁“真功夫”。开展“百日练兵”系列活动,由纪委书记和班子成员带头走上讲台,就区情区况、执纪案件办理、文字综合工作等开展讲课活?1场。开展青年干部讲坛活动,?位青年干部自拟课题,交流工作中的所思所悟。发扬“红脸出汗”好方法,以民主生活会形式开?018年工作思路研讨会,对本委机关各部门逐一过堂,集思广益说不足、提要求、想办法、出建议。开展“对标找差”、“比学赶超”活动,学习先进创事业,制定全年带题到先进地区学习交流计划。针对工作中的难点、痛点、矛盾点,领题调研、问题导向,班子成员每人2项,部门12项,镇、街?项,共确定了30个全年重点调研课题,以理论研究带动实践探索。开展下挂锻炼活动,由三个纪检监察室人员下挂至辖区镇、街道纪(工)委一周,深入了解纪检监察基层现状,加速转隶干部尽快进入角色、br /> 三是精益求精把好规范“质量关”。严格落实国家监察体制改革试点工作要求,在纪法衔接中突出规范,重视质量。从文书规范抓起,制定《中共常州市钟楼区纪委纪律检查文书模板》、《常州市钟楼区监察委员会监察文书模板》两个汇编,共收录汇?21个执纪执法文书模板。进一步规范权力清单,在专项活动梳理的基础上,结合监察体制改革新要求进行“回头看”。用“项目化”管理推进全年重点工作,年初确立区纪?个,镇、街?6个党风廉政建设重点项目,分解落实,责任到人。以绩效考核促执纪执法理念转变,在修订执纪审查绩效管理办法和量化督查考核机制的过程中,突出强化监督执纪“四种形态”和“一案双查”的实践运用。自内向外加强政治生态建设,建立区政治生态预测预警和综合评价机制,对照省、市政治生态情况进行研判、设置指标,定期编发区“廉情专报”。(张鋆