��党建主体责任落实不够，人才队伍建设出现断层，新院搬迁职工尚有疑虑������巡察周期过半，任务过半。市委第四巡察组以自身的��辛苦指数��换取巡察工作�?ldquo;合格指数��，为本轮巡察攻坚交出了一张张满意答卷、�br /> 　　一是不忘初心努力干。牢记巡察工作肩负的职责使命，坚持问题导向，找准��着眼点��、寻�?ldquo;问题�?rdquo;、聚�?ldquo;突破�?rdquo;、深挖问题线索，通过清单式的开展巡察，深入了解、对比、印证、研判，有效避免对巡察重点认识不全面、问题发现不精准、问题定性不准确、工作目标不明确、工作效率不够高、问题归类不规范的问题、�br /> 　　二是发动群众一起干。深入一线，到群众中去接地气、问寒暖、找难题，聚焦群众最关心的现实问题，对外公布联系方式，打通群众直接反映问题通道，同时深入基层科室，对反映被巡察党组织领导班子及其成员、重要岗位领导干部问题的来信来电来访，一挖到底，保证党的为民务实好政策贯彻落实到基层，让人民群众在全面从严治党中不断增强获得感，使本次巡察真正发挥服务群众、联系群众的作用，真正实现全面从严治党向基层延伸、向纵深发展、�br /> 　　三是创新协作加油干。重视信息沟通，保持信息共享，面对发现的难点疑点，所有巡察人员群策群力，共同攻坚，同时，积极探索新的巡察模式，根据巡察各个环节的不同要求，综合运用谈话、核查、问卷、暗访�?ldquo;下沉一�?rdquo;等多种手段，努力打造常州巡察品牌。（齐宜�?nbsp; 孙建（�/p>