为贯彻落实新时代党的组织路线、提升基层党建工作质量、推动全面从严治党向纵深发展，根据市级机关工委和局党组部署安排�?�?日，市人社局组织召开2021年度局基层党组织书记抓党建述职评议会议。会议由局机关党委书记、副局长苏叶同志主持，局党组书记、局长嘉秀娟同志做点评讲话、�/span>

本次述职评议采用�?21”述职模式，即聚焦三项最满意的工作、两项工作困难和一项明年工作打算进行述职汇报，以此抓住重点、展现亮点、突破难点。会上，9名基层党组织负责同志�?021年抓基层党建和党风廉政建设主体责任落实情况作述职发言，局工会、团总支、妇联的述职报告做书面交流，局党组成员担任现场评委、�/span>

嘉局长在讲话中围绕党史学习教育开展情况、党建品牌创建特色、管党治党责任落实三个方面全面总结并充分肯定了局各基层党组织2021年落实全面从严治党“两个责任”，推动党建及党风廉政建设方面取得较好实效。但同时也指出在对标党建新形势新任务新要求的实际工作中还存在短板弱项，比如在抓基层党组织理论学习、规范化基础建设以及基层党务干部履职能力提升方面还有较大改进空间、�/span>

嘉局长对2022年全局党建工作提出明确要求，即坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合省委、市委“两在两同”建新功行动和“四亮四促一争先”实践活动及省、市党代会部署，准确把握机关党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，着力强化党建引领。聚焦“龙城先锋”工程，持续擦亮“阳光人社、服务先锋”党建品牌，准确、全面贯彻新发展理念，服务新发展格局，推动人社党建高质量发展走在前列。重点做好三方面工作：一是以支部建设规范化，提升基层党组织凝聚力；二是以业务淬炼持续化，提升干部队伍执行力；三是以为民实事常态化，提升服务群众效能力、�/span>

全体局领导班子成员，局各基层党组织书记，局党建办成员，局工会、团总支、妇联主要负责人和各单位党建联络员参加会议、�/span>