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信息名称9/span>关于发布2019年度常州市人力资源和社会保障事业发展统计公报的通知
?ensp;?ensp;号:014109315/2020-00074
主题分类9/span>社会救助/公益事业??体裁分类9/span>通知??组配分类9/span>其他??法定主动公开分类9/span>
公开方式9/span>主动公开
文件编号9/span>常人社发?020?5叶/td> 发布机构9/span>市人社局
产生日期9/span>2020-06-28 发布日期9/span>2020-06-30 废止日期9span style="color: #333;font-weight: normal;">有效
内容概述9/span>发布2019年度常州市人力资源和社会保障事业发展统计公报
关于发布2019年度常州市人力资源和社会保障事业发展统计公报的通知

各辖市、区人力资源和社会保障局、常州经开区社会保障局

为全面反映常州市人力资源和社会保障事业发展状况,现发?019年度常州市人力资源和社会保障事业发展统计公报

常州市人力资源和社会保障局

2020??8

(此件公开发布

2019年度常州市人力资源和社会保障事业发展统计公报

2019年,全市各级人力资源和社会保障部门深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在市委市政府的坚强领导下,围绕“民生为本、人才优先”工作主线,聚焦主责主业,大力弘扬“敬业专业、争先率先”人社精神,抓重点、补短板、防风险、促发展、惠民生,圆满完成全年各项目标任务

一、就业创

全市城镇新增就业11.25万人,城镇登记失业率?.75%。支?.87万人成功自主创业并带动就?.31万人,其中引领大学生创业0.33万人,扶持农村劳动力创业0.4万人

帮助城镇失业人员再就?.2万人,就业困难人员就?.93万人,城镇零就业家庭动态为零。新增转移农村劳动力0.58万人,累计转?03.27万人。扎实做好离校未就业高校毕业生实名制登记管理,离校未就业高校毕业生年末就业率?5%以上

组织20.12万人参加企业职工岗位技能提升培训?.86万人参加城乡劳动者就业技能培训,其中1.14万新生代农民工参加职业技能培训,1.74万人参加创业培训

二、社会保

(一)养老保

1.企业职工基本养老保险。年末全市企业职工基本养老保险参保人?23.43万人,比上年末增?2.15万人。其中参保职?62.48万人,离退休人?0.95万人,分别比上年末增?.90万人?.25万人。全市企业职工基本养老保险基金总收?08.72亿元,基金总支?21.59亿元。全市企业职工基本养老保险转移接?9712人,其中跨省转移接续11389人,省内转移接续18323人。自2019??日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例降?6%,个人缴费比?%不变

2.机关事业单位基本养老保险。年末全市机关事业单位基本养老保险参保人?4.55万人,其中参保职?.08万人,参保离退休人?.47万人。全年机关事业单位基本养老保险基金总收?8.67亿元,基金总支?9.52亿元

3.城乡居民基本养老保险。年末全市城乡居民基本养老保险参保人?1.77万人,其中参保缴费人?3.48万人,领取养老金待遇人员48.29万人。全年城乡居民基本养老保险基金总收?0.42亿元,基金总支?7.91亿元

(二)失业保

年末全市失业保险参保人数131.61万人,比上年末增?0.02万人。年末领取失业保险金人数2.07万人,比上年末减?.04万人。全年失业保险基金总收?.72亿元,基金总支?.34亿元

(三)工伤保

年末全市工伤保险参保人数139.79万人,比上年末增?.18万人。全年工伤保险基金总收?.42亿元,基金总支?.29亿元

三、人才人

全市引进高校毕业生及各类人才5.46万名,其中海外留学回国人?63人。全市新增专业技术人?.34万人,组织专业技术人员参加继续教?4.1万人次。举办市级高级研修项?期,累计培训1287名高层次专业技术人才,全市8093人取得各类专业技术资格

全年共有4.5万人次取得不同等级的职业资格证书(职业技能等级认定证书)。全市新增高技能人?.64万人,高技能人才总量?4.18万人,每万名劳动者中高技能人才数?212人,位居全省第一

全年组织实施人事考试115项,参考人?.35万人次,17.5万科次,人事考试项目规范管理达标?00%

四、工资收

常州市市区(不含金坛区)执行省定一类标准,2019年最低工资标准为每月2020元,非全日制用工小时最低工资标准为18.5?小时

溧阳市、金坛区执行省定二类标准?019年最低工资标准为每月1830元,非全日制用工小时最低工资标准为16.5?小时

五、劳动关系协调与劳动者权益维

年末全市规模以上企业劳动合同签订率、已建工会企业集体合同签订率分别保持?8%?5%以上。审查企业集体合?150份,其中企业工资集体合同7601份

各级劳动人事争议仲裁机构接处劳动人事争议14605件,其中立案受理8028件,结案?8.5%。各类调解组织调处案?577件,占案件总数?5%

各级劳动保障监察机构受理投诉举报案件2030件,立案查处1377件,主动监察用人单位6864户,劳动监察调处劳资纠纷3165件。全市专职劳动保障监察员持证在岗?00%。通过劳动保障监察执法,为5814名劳动者追发工资等待遇5733.2万元,督促社会保险缴?56.7万元

六、行风和基础建设

积极推动审批(服务)事项网上办,大力推进“减证便民”行动,人事考试、社会保险等13个事项实行证明事项告知承诺制,全市人社审批(服务)清单内事项在线服务提供率达94.8%

全市26个街道?6个乡镇建立人力资源和社会保障服务中心?76个社区?36个村建立人力资源和社会保障服务站,标准化街道(乡镇)、社区(村)平台均达?00%;共配备工作人员1558人,其中专职人员1558人,专职率达100%

年末全市人力资源服务机构178家,其中公共人力资源服务机构7家,社会经营性人力资源服务机?71家,?.55万家用人单位提供各类人力资源服务

年末累计发行社会保障?78.6万张,社会保障卡应用目录开通率100%,?2333”提供综合咨询服?68万人次

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