2022年,中心将在市委、市政府的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实“两个确立”,以开展“新时代住房公积金高质量发展”提升年活动为抓手,进一步扩大住房公积金政策覆盖面、受益面,充分发挥住房公积金制度优势,努力在支持人才集聚、营商环境优化、稳定房地产市场等方面多点发力,为服务全市‛span>532”发展战略、促进共同富裕贡献力量、span> (一)主要业务指栆span> 全市新增开户单佌span>6500家,新增单位开户职?span>14.2万人,新增灵活就业人员开戶span>8000人;归集住房公积釐span>182亿元;个贷率控制?span>100%以内;实现增值收盉span>6亿元,住房公积金贷款逾期率控制在0.1‰以内、span> (二)主要工作措於span> 一是抓实扩面,推动制度覆盖持续扩大。大力推进灵活就业人员参加住房公积金制度试点,加强宣传引导,全面构建“四级服务体系”,深化工作成效,提升试点效应。深入推进“管委会签约-责任部门分解落实-强化责任考核”的扩面目标管理机制,加强与辖市(区)政府的对接沟通,充分发挥行政推动优势,推进制度覆盖不断扩大。加强部门协作,扩大共享信息资源,提高扩面的精准性和有效性。完善住房公积金乡镇工作站的网点布局,主动对接进驻辖市(区)政务服务中心,增强基层扩面服务能力。大力推广住房公积金支持博士、硕士等高层次人才政策,创新开展住房公积金支持在常高校毕业季大学生“青春留常”工作,打通一般人才和技术工人的“留常通道”,实现“全人才留常”。规范依法行政行为,探索信用信息在促进企业依法建缴等方面的场景运用,通过奖惩并重、个性化缴存等方式,妥善处置企业和职工矛盾,助力全市营商环境优化、span> 二是抓严风控,推动内控体系不断完善。密切关注房地产市场发展趋势,加强市场研判,做好贷款政策预案,并完善贷后资产监管体系,及时跟踪风险项目情况,切实提升贷款项目的防风险能力。加强住房公积金资金预算管控和计划调配能力,强化资金精算和头寸管理,探索建立资金风险控制模型,提升资金精细化管理水平,保障资金安全。充分发挥内控系统的信息化技术优势,形成预算、采购、合同、固定资产的全流程管理,夯实风险管理基础,保障资产安全。启动新一代住房公积金信息系统建设,强化网络安全防护,实施住房公积金信息系统迁移到市电子政务云工作,保障信息安全、span> 三是抓优服务,推动品牌形象提档升级。全面整合线上渠道,用好全国住房公积金监管服务平台和部小程序,深度融入长三角一体化,推进“跨省通办”,进一步优化中心“智慧公积金”建设,实现“应上尽上”。大力推广“常州住房公积金”微信公众号和网上服务厅等线上服务渠道,并加强与“我的常州”、常州人社,以及各受托银行等第三方线上服务平台协作,单位业务和个人高频业务的线上替代率分别达?span>85%?span>72%以上。开展电子档案管理系统建设,深化柜面窗口“无纸化”,实现住房公积金业务“绿色办”。发挥“陈彩霞劳模(工匠)工作室”率先垂范作用,以上门服务、现场服务、延时服务为抓手,通过常态化开展行风建设暗访、第三方评价,全面提升线下服务效能、span> 四是抓强管理,推动队伍管理上新台阶。以落实巡察整改为契机,落实全面从严治党“两个责任”,强化意识形态领域工作责任,推进党建与业务的深度融合,充分发挥党支部攻坚克难的战斗堡垒作用。加快推进信息化顶层设计建设,实施管理信息化、数字化转型升级,依托信息技术的支撑优势,进一步提升规范化、标准化水平,切实增强住房公积金管理体系和管理能力的现代化。梳理整合市区办事处职能职责,开展机构转型升级,积极推动新北办事处、经开区便民服务点进驻当地政务服务中心,进一步下沉服务、提升效能。深入开展精神文明建设,选树一批模范典型、先进事迹,发挥榜样的示范带头作用,营造争先创优、担当作为、干事创业的良好氛围,大力提升中心的行业品牌形象
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