市局机关各处室、直属事业单位、社会团体： 为深入贯彻落实市委《常州市党风廉政建设责任清单（试行）的通知》（常办发[2016]47号）、市纪委《关于进一步强化党风廉政建设“两个责任”的工作方案的通知》（常纪办发[2016]3号）精神，进一步明晰本局党风廉政建设党组主体责任、纪检组监督责任，按照省纪委《关于进一步强化党风廉政建设“两个责任”的实施方案》要求，紧扣“清单明责、常态问责、督促尽责”三个关键环节，进一步强化责任主体、强化责任追究、强化责任担当，现制订本局党风廉政建设党组主体责任清单、纪检组监督责任清单、局领导班子成员“一岗双责”责任清单、党组书记责任清单和纪检组长责任清单，形成推动责任落实的项目化清单，表明了市局党组抓好党风廉政的信心和决心，愿意接受市局机关全体党员干部和社会各界的监督 附件?.常州市工商局党风廉政建设党组主体责任清单 2.常州市工商局党风廉政建设纪检组监督责任清 3.常州市工商局局领导班子成员“一岗双责”责任清 4.常州市工商局党风廉政建设党组书记责任清单 5.常州市工商局党风廉政建设纪检组组长责任清 中共常州市工商局党组 2016?0?
附件1 常州市工商局党风廉政建设党组主体责任清单
责任 内容 |
工作任务 |
完成时间及方式方泔span> |
职能部门 |
功span> 弹span> 练span> 细span> 颅span> 寻span> |
贯彻落实中央纪委、省市纪委和省局关于党风廉政建设的部署和要求 |
及时召开局党组会：1.传达中央、省市纪委和全国、全省工商系统党风廉政建设会议精神，每年不少亍span>2次；2.研究部署本局党风廉政建设工作，明确任务要求，每年不少亍span>2次、span> |
人教处、监察室组织实施，做好会议记录、span> |
1.年初召开全局党风廉政建设工作会议：span>2.制定下发党风廉政建设年度工作意见，总结、部署全局党风廉政建设工作：span>3.签订党风廉政建设暨“一岗双责”责任书、span> |
办公室牵头负责会议工作。监察室制定年度工作意见，提供工作报告中涉及廉政建设方面的材料、span> |
认真落实市委分解的党风廉政建设和惩防体系建设相关责任、任加span> |
及时对市委明确给本局的党风廉政建设和惩防体系建设相关责任、任务进行细化分解，对职责范围内的党风廉政建设负第一责任，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。明确具体工作措施：1.召开局党组会进行讨论研究；2.按照局党组会讨论研究结果，下发《任务分解方案》、span> |
监察室牵头组织实施、span> |
各处室、直属事业单位和社会团体在工作中认真落实本局《任务分解方案《span> |
各处室、事业单位和社会团体对照《任务分解方案》，逐条进行落实，并建立相应台账资料、span> |
认真落实“主体责任”报告制?span> |
机关各处室、事业单位和社会团体主要负责人对全年履行主体责任情况进行自查。每平span>1月中旬前，以书面形式分别向分管领导和纪检组报告履行主体责任情况（每年1次）、span> |
各处室、事业单位和社会团体对照本局党风廉政建设工作部署、《任务分解方案》及其他相关工作要求适时进行、span> |
党组对主体责任落实情况进行自查自评：1.局主要负责人向分管市领导汇报党组履行主体责任情况（每半平span>1次）：span>2.年底向市委、市纪委报告党组履行主体责任情况及“一把手”履行第一责任人责任情况、span> |
办公室牵头完成自查报告。监察室提供材料中涉及廉政建设的内容、span> |
健全纪检监察机构和岗佌span> |
配齐配强纪检监察干部，为开展纪检监察工作提供必要保障、span> |
人教处牵头组织实施、span> |
落实责任制检查考核反馈意见 |
按要求上报上年度落实党风廉政建设责任制检查考核反馈意见的整改措施，并及时落实整改到位、span> |
办公室、人教处负责落实主体责任整改措施 |
监察室负责落实监督责任整改措於span> |
常州市工商局党风廉政建设党组主体责任清单
责任 内容 |
工作任务 |
完成时间及方式方泔span> |
职能部门 |
落实“一岗双责“span> |
局领导班子成员根据分工，履行“一岗双责“span> |
对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，将党风廉政建设和业务工作统筹安排，定期研究、布置、检查、考核分管范围内的党风廉政建设工作、span> |
各处室、直属事业单位和社会团体及时完善会议记录、谈话记录等台账资料、span> |
召开局党组会，班子成员向党组报告履行“一岗双责”情况（每年至少1次）、span> |
人教处、监察室组织实施、span> |
落实廉政谈话制度 |
制定下发廉政谈话活动实施方案通知、span> |
监察室牵头组织实施、span> |
局党组书记与各班子成员进行廉政谈话（集中或个别进行，每年至尐span>1次）、span> |
人教处、监察室组织实施、span> |
局党组书记与各处室主要负责人进行廉政谈话（集中或个别进行，每年至少1次）、span> |
集中谈话由监察室组织并做好记录；个别谈话由相关处室根据局领导要求适时进行、span> |
局领导班子成员与其分管处室主要负责人进行廉政谈话（集中或个别进行，每年至少1次）、span> |
集中谈话由局领导指定处室组织并做好记录；个别谈话由相关处室根据局领导要求适时进行、span> |
加强日常监管 |
把纪律和规矩挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”，加强对干部的日常监管、span> |
监察室、人教处、办公室组织实施、span> |
加强领导班子自身廉政建设 |
局领导班子成员带头遵守党纪国法和廉洁从政各项规定、span> |
局领导班子全体成员、span> |
局领导班子成员带头开展“两学一做”活动、span> |
选好用好干部 |
规范干部选拔任用工作程序 |
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《干部选拔任用全程纪实制度》，做到干部选拔任用重点环节和基本流程有据可依、有迹可查、span> |
人教处组织实施，并及时完善局党组会议记录、谈话记录等台账资料、span> |
落实领导干部个人有关事项报告制度，开展随机抽查和重点抽查，严格按照《关于领导干部个人有关事项报告抽查核实结果处理办法（试行）》进行结果处理、span> |
1.严格执行考察对象党风廉政情况听取局纪检组意见的制度、span>2.严格执行研究干部任免事项时主要负责人末位发言制和干部任前谈话制度、span> |
常州市工商局党风廉政建设党组主体责任清单
责任 内容 |
工作任务 |
完成时间及方式方泔span> |
职能部门 |
深化作风建设 |
狠抓机关作风建设 |
1.制定下发本年度机关作风建设工作计划；2.按年度计划有序组织开展各项活动、span> |
监察室会同机关党委组织实施，并及时完善相关会议记录、照片、信息等台账资料、span> |
落实党组织生活各项制度，狠抓政治纪律、政治规矩、组织纪律的落实，增强纪律执行力，促使党员干部不断提高执行纪律规矩和组织纪律观念、span> |
落实‛/span>走基层、转作风、办实事、解难题“/span>主题实践活动咋/span>‛/span>基层评议机关“/span>活动，、“三解三促”、“党员义?span>365”等制度、span> |
严格执行作风建设各项规定 |
局领导班子成员以身作则，带头深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委实施意见精神，坚持不懈解决“四风”突出问题。每年底开展自查、span> |
局领导班子全体成员、span> |
认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，严格外勤、出差、接待等经费管理，坚持厉行勤俭节约，反对铺张浪费、span> |
办公室扎口把关，全体工商干部认真执行相关制度规定、span> |
健全改进作风建设长效机制 |
健全和落实领导干部深入基层调查研究，围绕反对“四风”，健全完善作风建设制度规定（如：因公出国出境管理、会议费管理和公务接待、公务用车等规章制度）。全年组织专题活动不少于1次、span> |
办公室、人教处按要求实施、span> |
领导和支持查办案仵span> |
加强对纪检监察工作的领寻span> |
加强对纪检监察工作的领导，支持和保障局纪检组、监察室查办案件，做到有案必查，有腐必惩，突出执纪监督问责主业、span> |
人教处组织实施。监察室提供相关汇报、建议、span> |
及时听取局纪检组重要工作、重大案件查处情况汇报，认真研究解决局纪检组、监察室在履行职责过程中遇到的困难和问题、span> |
强化纪律处分（处理）的执衋span> |
对局纪检组作出的处分（处理）决定在规定期限内落实到位、span> |
局纪检组、监察室根据局党组要求作出相关决定、span> |
坚持抓早抓小、防微杜渏span> |
对党员干部出现的苗头性、倾向性问题及时组织开展约谈、函询，做到早发现、早提醒、早教育、早纠正、span> |
各处室、事业单位和社会团体组织实施。局纪检组、监察室提供相关建议、span> |
常州市工商局党风廉政建设党组主体责任清单
责任 内容 |
工作任务 |
完成时间及方式方泔span> |
职能部门 |
推进源头治理 |
深化党风廉政教育 |
制定下发本年度党性党风党纪和廉政教育计划，按计划有序组织实施９span>1.中心组进行廉政专题学习，每年不少亍span>2次；2.全局集中廉政教育每年不少亍span>2次，其中1次为局主要领导上廉政教育课：span>3.深入开展廉政文化活动，不断创新载体，丰富廉政文化内涵，营造风清气正文化氛围、span> |
监察室制定年度计划。人教处负责中心组学习。各处室分别及时完善对应的学习、会议记录、照片、信息等台账资料、span> |
强化廉政制度建设 |
1.各处室、事业单位和社会团体根据上级部署和工作需要，对相关制度进行新建或完善，用制度堵塞权力运行漏洞：span>2.严格执行落实各项廉政制度规定，切实提升制度的执行力、span> |
监察室牵头组织实施，各处室、直属事业单位和社会团体、span> |
深化工商权力运行监控机制建设 |
1.各处室、事业单位和社会团体根据自身职能，对权力事项进行梳理，优化权力运行流程，强化廉政风险防控：span>2.进一步规范工商行政执法办案等权力重要环节的运行、span> |
强化权力监督 |
落实党务、政务公开制度 |
进一步完善党务、政务公开制度９span>1.推进决策、管理、服务和结果公开：span>2.推行“一把手”不直接分管人事、财务、工程建设等事项制度、span> |
机关党委组织实施，并及时完善相关会议记录、网站、照片、信息等台账资料、span> |
落实“三重一大”有关制?span> |
1.重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定：span>2.严格执行“会议商定、全程留痕”制度，保证决策过程可究源、可追溯、span> |
人教处、办公室组织实施，并及时完善局党组会、局长办公会记录、span> |
强化对领导干部的监督 |
严格执行请示报告和民主生活会、领导干部报告个人有关事项等制度、span> |
人教处、监察室组织实施，并及时完善相关会议记录、照片、信息等台账资料、span> |
配合开展巡视、巡察工佛span> |
积极配合上级在常州的巡视以及市委巡察工作，认真按照巡视、巡察反馈意见落实整改、span> |
办公室组织实施，并及时完善相关会议记录、信息等台账资料、span> |
附件2 常州市工商局党风廉政建设纪检组监督责任清協span>
责任 内容 |
工作任务 |
完成时间及方式方泔span> |
职能部门 |
协助党组加强党风廉政建设 |
贯彻落实中央纪委、省市纪委和省局关于党风廉政建设的部署和要求 |
年初协助召开工商机关党风廉政建设工作会议９span>1.制定下发党风廉政建设年度工作意见：span>2.逐级签订“一岗双责”责任书：span>3.适时对会议精神落实情况开展督查、span> |
监察室负责牵头组织实施，并及时完善会议记录、谈话记录、文稿、照片、信息等台账资料，局相关处室做好协助配合、span> |
根据省、市纪委和省局部署要求，结合本局工作实际，及时向局党组提出推进党风廉政建设各项工作的建议、span> |
对各处室、事业单位和社会团体落实本局《党风廉政建设暨惩防体系建设任务分解意见》情况进行督查，实行对账销号，并建立相应台账资料（每年1次）、span> |
落实监督责任报告制度 |
按照市纪委要求，每年年初以书面形式，向市纪委报告履行监督责任情况工作报告（每平span>1次）、span> |
落实廉政谈话制度 |
按照《廉政约谈制度》要求，适时开展常规约谈、提醒约谈、告诫约谈、专题约谈和工作约谈等廉政约谈加强对党员干部的监督、管理和教育、span> |
局纪检组长适时对各处室、事业单位和社会团体主要负责人进行廉政约谈（每年不少亍span>1次）、span> |
坚持抓早抓小，对有轻微违纪行为或有苗头性、倾向性问题的党员、干部进行廉政约谈或诫勉谈话、span> |
常州市工商局党风廉政建设纪检组监督责任清協span>
责任 内容 |
工作任务 |
完成时间及方式方泔span> |
职能部门 |
维护党的纪律 |
加强对执行党的纪律情况的监督检?/span> |
继续加强对《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规和制度规定的宣传学习，适时组织相关知识测试、/span> |
监察室负责牵头组织实施，并及时完善会议记录、谈话记录、文稿、照片、信息等台账资料，局相关处室做好协助配合、/span> |
加强对执行党的纪律情况的监督检查，严肃查处违反党的纪律的行为、/span> |
加强对党的路线方针政策、决议决定执行情况和省市重大决策部署贯彻落实情况，本单位履行职责情况的监督检?/span> |
检查年初工作目标的制定，重点检查全年工作目标是否涵盖了中央、省市相关重大决策和上级纪委的部署要求、span> |
加强作风督查 |
强化对执行“八项规定”精神情况的监督检?/span> |
继续加强对中央“八项规定”精神、省委“十项规定”和市委“三十条实施意见”的宣传学习、span> |
加强对本局执行公务接待、公务用车、经费报支、培训费、差旅费等内部制度情况的监督检查，严肃查处违反“八项规定”精神的行为、/span> |
加强对被处罚单位的回访和调查，对工商人员在执法期间执行“八项规定”精神的情况进行监督检查、/span> |
加强对重大节日的明查暗访，主要在元旦、春节、端午、五一、中秋和国庆等传统节日进行督查，严防“节日”腐败问题的发生、/span> |
常州市工商局党风廉政建设纪检组监督责任清協span>
责任 内容 |
工作任务 |
完成时间及方式方泔span> |
职能部门 |
坚决查办案件 |
畅通纪检监察信访举报渠道 |
按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法”和“必备材料齐全”的要求，认真调查处理有关纪检监察方面的信访举报，认真执行实名举报告知制度、/span> |
监察室负责牵头组织实施，并及时完善会议记录、谈话记录、文稿、照片、信息等台账资料，局相关处室做好协助配合、/span> |
加大纪检监察案件查办力度 |
按要求做好案件的立案、初核等工作，严格执行查办案件向局党组和市纪委双报告制度，严肃查处党员干部违纪违法问题、/span> |
加强案件线索管理 |
严格执行发现违纪违规案件线索向局党组和市纪委双报告制度，加强案件线索管理制度化、规范化建设，确保违纪违法案件得到及时、有效查处、span> |
落实‛/span>一案双?/span>“/span> |
落实‛/span>一案双?/span>“/span>制度＋/span>在追究当事人违纪违法责任的同时，发现有疏于管理、压案不查或不认真查处、履行责任不力等情形的，倒查追究局领导班子和相关领导干部的责任、/span> |
淰/span> 匕/span> 兙/span> 冄/span> 盐/span> 睢/span> |
加强对同级党组领导班子及其成员的监督 |
1.主动向局党组汇报并协调人教、机关党委、办公、法规等相关处室，抓好主体责任的部署、总结、汇报等工作（具体要求见主体责任部分）；2.按市纪委要求做好监督局领导班子及其成员个人廉洁从政的相关工作、span> |
协助落实民主生活会、述职述廉、领导干部报告个人有关事项等制度 |
按市纪委要求协助做好落实民主生活会、述职述廉、领导干部报告个人有关事项等制度的相关工作、span> |
强化执纪监督问责 |
把纪律和规矩挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”，加强执纪监督，对发现的问题坚决严肃问责处理、/span> |
监察室牵头组织实施，并及时完善相关台账资料、/span> |
常州市工商局党风廉政建设纪检组监督责任清協span>
责任 内容 |
工作任务 |
完成时间及方式方泔span> |
职能部门 |
?/span> 迚/span> 刵/span> ?/span> 廹/span> 讽/span> |
贯彻落实中央《工作规划》、省委《实施办法》、市委《实施意见《/span> |
进一步清理、修订和完善本局党风廉政建设相关制度，不断健全反腐倡廉制度体系、/span> |
监察室负责牵头组织实施，并及时完善会议记录、谈话记录、文稿、照片、信息等台账资料，局相关处室做好协助配合、/span> |
根据上级部署和工作需要，组织各处室新建或完善相关制度，用制度堵塞权力运行漏洞、/span> |
加强廉政制度规定的教育学习，狠抓制度执行落实情况的督查，切实提升制度的执行力、/span> |
加强廉政教育和廉政文化建讽span> |
制定下发本局年度党性党风党纪和廉政教育计划，督促相关处室按计划落实各项工作、/span> |
牵头做好“一把手”上党风廉政教育课的相关工作、/span> |
每月编发1期《勤廉新时空》电子刊物，传递正风肃纪动态，宣传党纪条规知识，释放监督问责信号，通报违纪违法案件、/span> |
抓好廉政文化硬件建设，会同相关处室按计划有序开展廉政文化活动，办好市局机关六楼廉政文化长廊、/span> |
深化制度廉洁性评估工作，提高制度建设的质量，提升制度执行劚span> |
牵头做好制度廉洁性评估的相关工作９span>1.对全年新出台的所有制度进行梳理，明确需要进行评估的制度清单：span>2.按市纪委要求，邀请市纪委、市法制办等部门有关专家对清单所列制度进行评估、/span> |
附件3 常州市工商局领导班子成员“一岗双责”责任清協span>
责任 内容 |
工作任务 |
完成时间及方式方泔span> |
职能部门 |
加强 组织 领导 |
贯彻落实中央纪委、省市纪委和省局关于党风廉政建设的部署要汁/span> |
及时向所分管的处室传达中央、省、市纪委和省局关于党风廉政建设会议精神，并在工作中认真贯彻落实上级的部署要求、/span> |
领导干部本人及其分管处室
|
年初与所分管的处室签订党风廉政建设暨“一岗双责”责任书、/span> |
落实市委分解的党风廉政建设和惩防体系建设责任、任加/span> |
及时对本局《落实市委分解的党风廉政建设和惩防体系建设任务分解方案》进行布置，督促所分管处室明确具体措施，在日常工作中狠抓落实、/span> |
认真落实“主体责任”落实情况报告制?/span> |
1.每年向局党组报告1次履行“一岗双责”的情况：/span>2.每半年听叕/span>1次所分管处室落实党风廉政建设“主体责任”情况的相关汇报、/span> |
落实“一岗双责“/span> |
管好班子带好队伍 |
1.把党风廉政建设要求融入分管业务工作，与业务工作同研究、布置、检查、考核、/span>2.完善制度规范，推进权力公开透明动行，加强风险防控、/span>3.加强对分管处室的教育、监督和管理，督促干部履行“一岗双责”、廉洁从政、/span>4.与所分管处室人员进行廉政谈话（集中或个别进行，每年至尐/span>1次），对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早教育、/span> |
支持?/span> 办案仵/span> |
重视并支持纪检监察查办案件 |
对发生违纪违规问题的人员进行严肃追责、处理、/span> |
强化权力监督 |
严格执行党内监督相关制度 |
严格执行请示报告和民主生活会、述职述廉、领导干部报告个人有关事项等制度、/span> |
领导干部本人 |
深化佛/span> 风建讽/span> |
狠抓干部队伍作风建设 |
带头深入贯彻落实“八项规定”精神，坚持不懈解决“四风”问题、/span> |
当好廉洁从政表率 |
严格廉洁从政，树好形象、当好表玆/span> |
自觉践行“三严三实”，模范遵守党纪国法和廉洁从政各项制度规定，自觉接受组织和群众的监督、/span> |
严格执行办公用房、公务用车使用、公务接待和公务外出等管理规定、/span> |
附件4 常州市工商局党风廉政建设党组书记责任清单
责任 内容 |
工作任务 |
完成时间及方式方泔span> |
职能部门 |
履行“第一责任人”责仺/span> |
研究部署党风廉政建设工作 |
认真履行“第一责任人”责任，定期听取本局党风廉政建设工作情况汇报，主持召开局党组会：1.研究部署党风廉政建设工作全年不少亍/span>2次；2.开展专题调研全年不少于1次。年底听取各处室主体责任情况汇报，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。及时听取纪检监察重要工作或重要问题的情况汇报，支持和保障纪检组、监察室依纪依法办案，关心支持纪检干部队伍建设、/span> |
人教处、监察室 |
年初召开全局工商工作会议暨机关党风廉政建设工作会议，将党风廉政建设与业务工作一同总结、部署、/span> |
办公室、监察室 |
落实党风廉政建设主体责任报告制度 |
1.年内根据上级要求及工作安排，向分管市领导报告履行主体责任和“第一责任人”责任情况；2.年底对全年个人履行主体责任情况开展自查，并以书面形式分别向市委、市纪委报告履行主体责任和“第一责任人”责任情况、/span> |
办公宣/span> |
加强督促检?/span>
|
强化党风廉政教育 |
1.主持召开局党组中心组反腐倡廉专题学习不少亍/span>1次、/span>2.为党员领导干部讲授廉政党课不少于1次、/span> |
人教处、监察室 |
加强责任传导 |
1.逐级签订党风廉政建设责任书，层层传递压力、/span>2.全年与市局班子成员及处室主要负责人廉政谈话均不少于1次、/span> |
监察宣/span> |
落实责任制检查考核反馈意见 |
对上年度落实党风廉政建设责任制检查考核反馈意见进行研究，明确具体的整改措施，并及时落实整改到位、/span> |
监察宣/span> |
坚持抓早抓小 |
1.听取班子成员及处室主要负责人履行“一岗双责”情况（每年至少1次）、/span>2.及时全面了解班子成员及处室主要负责人思想工作动态和干部群众的评价反映，对问题及时组织开展约谈，做到早发现、早提醒、早纠正、/span> |
人教处、监察室 |
当好廉政表率 |
守纪律讲规矩 |
带头遵守党的政治纪律、政治规矩，模范遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，带头接受干部群众的监督，管好家人、亲属和身边工作人员、/span> |
领导干部本人
|
带头改进作风 |
带头严格执行中央八项规定和省委十项规定及市委实施意见，坚持群众路线，践行“三严三实”、/span> |
坚持民主集中刵/span> |
带头执行民主集中制和议事规则，主持召开市局党组民主生活会，带头开展批评与自我批评、/span> |
附件5 常州市工商局党风廉政建设纪检组组长责任清?nbsp;
责任 内容 |
工作任务 |
完成时间及方式方泔span> |
职能部门 |
加强 组织 领导 |
贯彻落实中央纪委、省市纪委和省局关于党风廉政建设的部署要汁/span> |
及时向所分管的处室传达中央、省市纪委和省局关于党风廉政建设会议精神，并在工作中认真贯彻落实上级的部署要求、/span> |
领导干部本人及其分管处室
|
年初与所分管的处室签订党风廉政建设暨“一岗双责”责任书、/span> |
落实市委分解的党风廉政建设和惩防体系建设责任、任加/span> |
及时对本局《落实市委分解的党风廉政建设和惩防体系建设任务分解方案》进行布置，督促所分管处室明确具体措施，在日常工作中狠抓落实、/span> |
认真落实“主体责任”落实情况报告制?/span> |
1.每年向局党组报告1次履行“一岗双责”的情况：/span>2.每半年听叕/span>1次所分管处室落实党风廉政建设“主体责任”情况的相关汇报、/span> |
落实“一岗双责“/span> |
管好班子带好队伍 |
1.将党风廉政建设和业务工作统筹安排，定期研究、布置、检查、考核、/span>2.加强对分管处室的教育、监督和管理，抓好机关党建工作，督促干部履行“一岗双责”、廉洁从政、/span>3.与所分管处室人员进行廉政谈话（集中或个别进行，每年至尐/span>1次），对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早教育、/span> |
支持?/span> 办案仵/span> |
重视并支持纪检监察查办案件 |
对发生违纪违规问题的人员进行严肃追责、处理、/span> |
强化权力监督 |
严格执行党内监督相关制度 |
严格执行请示报告和民主生活会、述职述廉、领导干部报告个人有关事项等制度、/span> |
领导干部本人 |
深化佛/span> 风建讽/span> |
狠抓干部队伍作风建设 |
带头深入贯彻落实“八项规定”精神，坚持不懈解决“四风”问题、/span> |
当好廉洁从政表率 |
严格廉洁从政，树好形象、当好表玆/span> |
自觉践行“三严三实”，模范遵守党纪国法和廉洁从政各项制度规定，自觉接受组织和群众的监督、/span> |
严格执行办公用房、公务用车使用、公务接待和公务外出等管理规定、/span> |
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