2014?号(总第39号) 根据《中华人民共和国审计法》第二十七条的规定,常州市审计局?014??3日至4?4日,对常州市医疗急救中心运行情况进行了专项审计调查。现将审计结果公告如下: 一、审计调查的基本情况 市急救中心是全市公共安全应急保障体系的重要组成部分,是基本医疗服务和公共卫生服务的提供者,主要承担院前急救医疗任务。目前,以市急救中心及其下属?个急救分站构成的城区急救体系,辅以武进区6个急救医疗救援点医疗急救体系 市急救中心是全额拨款事业单位,财政管理体制隶属市卫生局,执行部门预算,实行“收支两条线”管理 (一)财务收支与资产规模情况 市急救中心2013年总收?987.54万元,总支出数1978.77万元,年末累计结余8.77万元?013年末,资?604.81万元,负?50.56万元,净资产3454.25万元 二、审计调查评价意 经过多年的持续投入和建设,市区特别是城区医疗急救体系初具规模 2013?月,?20医疗指挥调度系统在全面更新后投入使用,实现了与省、市应急中心和金坛?20指挥调度中心等重要节点的联网,完善了应急救治体系。市急救中心较为有效地履行了院前医疗急救的主要职能, 2013年市急救中心共计出车31400余次,救?0200余人,累计行?15万公里,同时市急救中心作为市科普教育基地,通过开展初级救生技能的培训,创造了良好社会效益 审计调查发现,就市区医疗急救体系的建设而言,还存在着体系建设、信息系统方面等方面的困难和问题 三、审计调查发现的困难和问 (一)体系建设方面的困难和问 1.城乡投入不平衡,武进区投入不足。因历史原因,武进区2009年前无医疗急救体系,起步较晚,亟待加大投入 2.布点安排南北不均衡。市区的14个急救分站的布点安排不均衡,呈城区中心密、城郊乡镇疏、南北两头较薄弱的格局。新北区目前仅有1个急救分站,覆盖新北全区压力较大 3.人员和车辆均有缺口,管理和维持尚不到位。一是车辆配备上,武进区急救车辆缺配较多;二是人员配置上,医护、工勤人员存在缺口,特别是医师缺配的问题有待制度化解决;三是队伍稳定方面存在的困难,编外用工队伍很不稳定,人员离职频繁且难以招聘。而编内用工则面临多人即将退休但无人更替的局面;四是车辆管理方面,部分急救分站对轮转车辆管理不严,24小时满负荷运转,维护和保养难以保证 (二)市急救中心在信息系统方面的问题 一是市急救中心的核心业务,包括出车和收费的情况,仍然依赖调度员的手工记录;二是信息系统中对车辆轨迹进行了记录,但未设置里程数据的计算程序 四、审计调查建 对于上述问题,审计提出进一步规范财务资金核算和使用;进一步加大投入,充分保障、调整和优化当前布局;进一步统筹规划,提高效能,整合和优化资源配置,着力解决急救机构招不进医务人员的难题;进一步加强内控制度建讽进一步建设好、运用好当前信息管理系统等方面的建议 五、审计整改情 市急救中心针对审计发现的问题及审计建议进行了整改,并出具了整改报告。一是加强预算管理和财务核算;二是严格执行政府采购的相关规定及程庎三是加强内部控制管理的力度;四是信息系统在财政部门的大力支持?2014年财政已下拨购置办公信息化管理系统专?根据急救中心的实际情况研发经济实用的办公信息管理系统,目前正在实施过程中,在办公信息化管理方面将会得到很大的改善 常州市审计局 2014?2?1
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