无管处、委各处（科）室、各直属单位�

为进一步加强委属事业单位管理，确保全年目标任务的完成，提高事业单位管理水平，促进事业单位健康发展，经委党组研究决定，制定《常州市经信委下属事业单位考核（试行）办法》，现印发给你们，请认真遵照执行�

2016�?�?�

常州市经信委下属事业单位考核（试行）办法

为了进一步加强委属事业单位管理，建立职责明确、办事高效、运转协调、行为规范的工作机制，提高事业单位管理水平，促进事业单位的健康发展，结合我委实际，制定本办法�

一、考核原则

1、实事求是，效率优先。各单位应根据本单位职能，确定年度重点工作目标，通过综合考核反映和评价各单位的精神风貌和工作实绩�

2、定性定量，有效有用。各单位要把年度工作进行分解量化，落实到人，明确责任�

3、奖惩结合，激励促进。加大考核结果运用的力度和宽度，完善有序的竞争激励机制，增强全体员工的责任心、创造力�

二、考核范围

委属独立核算事业单位�

三、考核内容

1、工作目标。根据本单位职能，按照委考核办公室部署，制定本单位年度主要工作目标，经分管领导审定后于每�?�?1日前报委考核办公室。未完成目标酌情�?-5分。工作有创新，并取得明显成效，酌情加1-3分�

2、班子建设。坚持民主集中制，在选人用人、重大资金安排、职工奖惩等重大问题上必须集体研究，未按规定议事有一次扣1分。坚持每月一次工作例会制度，�?次扣0.5分。年度结束时由委考核办公室组织开展班子述职述廉述法活动，并对班子进行民主测评，测评满意度低于80%，每�?个百分点�?分，班子成员个人测评满意度在85%以上的可参与评优�

3、作风建设。加强作风建设，责任落实不到位扣1分。坚持依法依规办事，有投诉并查实的，有一次扣1分。在行政诉讼中败诉的，扣2-4分，并取消当年评先评优资格。牢固树立服务意识，认真落实服务承诺制、首问负责制、限时办结制等制度，违反服务事项的并经查�?次扣0.5分�

4、党风廉政。认真落实党风廉政建设责任制，没有分解落实的�?-5分。建立健全单位《内控制度》，制度不健全扣3分。开展经常性的党风党纪教育，每季度不少�?次，少一次扣0.5分。发现违纪问题免予处分的，有一次扣1分；受警告及以上处分的，�?-10分，并取消受处分人员所在单位当年评先评优资格�

5、宣传教育。建立政治理论学习和业务学习制度，按委组织人事处、机关党委的要求，制定学习计划并组织学习，做到时间、内容、人员“三落实”，记录规范。政治理论学习和业务学习每年各不少于6次，�?次扣0.2分。每年向委办公室、综合处报送信息不少于8条，�?条扣0.2分；重视宣传工作，鼓励向各新闻单位投稿，比照委机关内设机构考核办法进行加分。专项调研工作依照委调研办法考核�

6、行政管理。建立健全财务内控机制和管理制度，未建立相关制度的扣3分。月度用款计划经分管领导审批后按时向委办公室上报，财务报表和相关资料等少报一次扣0.2分。建立完善资产管理制度，依法规范管理使用国有资产，确保国有资产完整安全，未建立相关制度的�?分，程序手续不完备的�?分，发生重大资产损失的扣2分。制定落实消防、安保制度与措施，确保生命财产安全，未建立相关制度的�?分，无值班安排和完备记录的�?分，发生安全事故的扣2分。委办公室、监察室定期组织内审，内审中发现问题酌情�?-5分�

7、争先创优。获得有关奖励，比照委机关内设机构考核办法加分�

8、党支部建设。设立党支部的单位，积极完成上级党组织布置的各项任务，拖欠任务或未完成的，扣1-3分。按要求参加上级党组织的会议和活动，并及时传达贯彻，参会人员缺席未履行请假手续的�?分。认真做好党员管理工作，党员发展、关系转递等办理及时，按时、按比例交纳党费，发生拖欠或缴纳不足的扣1-2分。过好党组织生活，未严格执行“三会一课”制度扣1分，年度内未召开民主生活会的�?分�

四、考核办法

考核采用百分制，定性和定量考核�?0%，民主测评占20%，党组评定占20%。由委考核办公室按下列程序组织考核�

1、各单位�?�?0日前向委考核办公室报送上年度工作总结及年度考核自评表�

2、班子成员的述职述廉述法报告在一定范围内公示�

3、组织对班子及成员进行民主测评，单位主要负责人进行述职述廉述法�

4、检查台帐，按实打分�

5、进行个别谈话，进一步了解情况�

6、委考核办公室汇总考核情况，提出初步意见，报委党组审定�

7、党组评定，研究考核结果�

五、考核结果的运�

按照责、权、利相统一的原则，建立考核激励机制�

1、考核成绩名列第一的，授予“先进单位”称号，领导班子增核1名优秀等次名额；名列第二的，授予“表扬单位”称号；名次最末的，领导班子成员不予评定优秀等次�

2、各单位根据考核结果，以事业单位工资制度为依据，制定职工分配方案，报委考核办审核后实施�

3、一票否决。发生以下情况的，班子当年不得评为先进：

�?）所在单位工作人员因违法违纪被查处的�

�?）被通报批评的；

�?）在行政复议、诉讼中被撤销具体行政行为或确认行政行为违法的�

�?）其他工作失职的情形�

4、其他未列入以上考核内容的，党组认为应当加减分的事项，由党组研究决定�

5、本考核办法试运行一年，如有必要将根据第一年考核情况进行合理调整，其他未尽事宜由考核办公室负责解释�

2016�?�?�

市经信委下属事业单位年度考核自评�

单位(盖章) 填表日期

负责亹�