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信息名称9/span>关于常州?022年“金牌劳动人事争议调解组织”评选情况的通报
?ensp;?ensp;号:014109315/2022-00300
主题分类9/span>其他??体裁分类9/span>通报??组配分类9/span>劳动就业??法定主动公开分类9/span>其他
公开方式9/span>主动公开
文件编号9/span>常人社发?022?76叶/td> 发布机构9/span>市人社局
产生日期9/span>2022-12-09 发布日期9/span>2022-12-14 废止日期9span style="color: #333;font-weight: normal;">有效
内容概述9/span>为贯彻落实部、省、市实施劳动关系“和谐同行”三年行动计划的要求,今年以来,我市深入开展金牌劳动人事争议调解组织评选活动。各地严格按照市人力资源和社会保障局、市总工会、常州市企业家协会、江苏省常州市工商业联合会《关于开展常州市金牌劳动人事争议调解组织评选工作的通知》要求,加强组织实施,严把评选标准,在全市重点打造了一批制度机制全、专业程度高、服务能力强、基础保障好的“金牌劳动人事争议调解组织”。经各级推荐、评估,现确定江苏铭丰电子材料科技有限公司劳动争议调解委员会等15家劳动人事争议调解组织为2022年常州市“金牌劳动人事争议调解组织”、/span>
关于常州?022年“金牌劳动人事争议调解组织”评选情况的通报

各辖市、区人力资源和社会保障局,常州经开区社会保障局,总工会、企业家协会、工商业联合会:

为贯彻落实部、省、市实施劳动关系“和谐同行”三年行动计划的要求,今年以来,我市深入开展金牌劳动人事争议调解组织评选活动。各地严格按照市人力资源和社会保障局、市总工会、常州市企业家协会、江苏省常州市工商业联合会《关于开展常州市金牌劳动人事争议调解组织评选工作的通知》要求,加强组织实施,严把评选标准,在全市重点打造了一批制度机制全、专业程度高、服务能力强、基础保障好的“金牌劳动人事争议调解组织”。经各级推荐、评估,现确定江苏铭丰电子材料科技有限公司劳动争议调解委员会等15家劳动人事争议调解组织为2022年常州市“金牌劳动人事争议调解组织”

希望各获评单位珍惜荣誉,再接再厉,充分发挥典型引路和示范带动作用,不断提升劳动人事争议处理效能。各地要及时总结推广本地区“金牌劳动人事争议调解组织”建设的经验做法,认真研究新形势新情况,坚持问题导向,创新方式方法,加大各类基层调解组织建设力度,不断完善调解预防化解机制,推动各类基层调解组织在争议处理中充分发挥基础性、前端性作用,努力推动劳动人事争议预防调解工作高质量发展

附件9a href="/upfiles/admininfo/20221214/20221214152152_12604.doc" target="_blank">常州?022年“金牌劳动人事争议调解组织”名单(?5家)

常州市人力资源和社会保障局

常州市企业家协会 江苏省常州市工商业联合会

2022?2?

(此件公开发布

(联系单位:常州市人力资源社会保障局调解仲裁管理处)


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