各区人民政府，市各委办局，市各公司、直属单位：
　　为进一步加强市行政服务中心的建设，强化管理，规范运作，不断提高服务水平和工作质量，树立好政府窗口形象，现就做好市行政服务中�?006年窗口工作人员调整管理工作提出以下意见、�br />　　一、选优配强窗口工作人员，不断优化人员结枃�br />　　1．选派原则。各单位要选派政治素质好、业务水平高、工作能力强的同志到窗口工作。同时，要注意把优秀年轻干部放到窗口进行锻炼，提高窗口综合办事能力，更好地为基层、为群众服务、�br />　　2．选派条件。窗口工作人员必须是本单位公务员，年�?0岁以下，大专以上文化，熟悉本单位行政许可、行政服务事项，具备综合业务能力，掌握电脑操作。对�?人的窗口，其窗口工作人员必须配备一名中层干部；�?人以上的窗口，其窗口工作人员构成中要配备一名中层干部作为窗口负责人、�br />　　3．窗口工作人员的调整。窗口工作人员在窗口工作时间原则上为1年。窗口单位要求调整窗口工作人员，应填写《常州市行政服务中心窗口工作人员商调表》报市行政服务中心，经由市效能监察中心、市人事局和市行政服务中心共同审核同意后，方可调整。窗口工作人员调整在每年�?�?5日前完成�?月底�?#8220;中心��集中组织上岗前培训等工作、�br />　　二、完善管理机制，推进制度化、标准化管理
　　1�?#8220;中心��对窗口工作人员实行双重管理，工资关系、福利待遇不变，业务上接受原单位指导，日常工作由��中心��管理。工作人员在��中心��期间，党、团组织关系转到��中心��，由��中心��组织学习，并做好组织发展工作。党员年终统计由原单位统计。选派期满后，�?#8220;中心��对其表现作出鉴定，存入个人档案，并作为原单位使用提拔的依据之一、�br />　　2�?#8220;中心��组织对窗口工作人员实行日考勤、季度考核、年度考核工作，考核结果将返回本人单位、�br />　　3．窗口工作人员因不能胜任窗口工作或工作表现差、有违规违纪行为的，�?#8220;中心��作退岗处理�?#8220;中心��下达通知后，派出单位应立即调换工作人员、�/font>

　　附表：常州市行政服务中心窗口工作人员商调�?/font>

常州市人民政府办公室
二○○六年二月十七日

附表９�/font>

常州市行政服务中心窗口工作人员商调表