关于实施“江苏省‗�span lang="EN-US">5+X’公务员能力培训工程“�span lang="EN-US">

的意�?span lang="EN-US">

各辖市（区）委组织部，辖市（区）人事（人事劳动保障）局，市各部委办局组织人事处：

为认真贯彻《干部教育培训工作条例（试行）》，进一步落实党的十六大和省委十届八次全会关于“大规模培训干部”的精神，按照省委组织部、省人事厅《关于实施江苏省‛�span lang="EN-US">5+X”公务员能力培训工程的通知》（苏人這�span lang="EN-US">[2005]160号）要求，经研究决定，今年起在全市范围内，全面实施江苏省‛�span lang="EN-US">5+X”公务员能力培训工程。现就有关问题提出以下意见：

一、实施‛�span lang="EN-US">5+X”公务员能力培训工程的意么�span lang="EN-US">

公务员是党和国家路线、方针、政策和法律法规的执行者，其行政能力和水平决定了机关的管理能力和水平。实施‛�span lang="EN-US">5+X”公务员能力培训工程，有利于建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍；有利于加强党的执政能力建设，构建以人为本、全面协调可持续发展新常州，实现“两个率先“�/span>、富民强市的宏伟目标。实施‛�/span>5+X”公务员能力培训工程，是我省大规模培训公务员，创新培训方式的重大举措，各地各部门要充分认识这项工作的重要性和必要性，切实抓紧抓好公务员能力培训工作、�/span>

二、‛�span lang="EN-US">5+X”公务员能力培训工程的基本任务及主要内容

‛�span lang="EN-US">5+X”公务员能力培训工程的基本任务是：全市科级及其以下公务员必须�?span lang="EN-US">5年内完成5门公共管理核心内容必修课和若干（X）门公务员能力建设选修课的学习培训任务、�span lang="EN-US">

‛�span lang="EN-US">5+X”公务员能力培训工程的主要内容：

（一）‛�span lang="EN-US">5”指5门公共管理核心内容课程，具体是：公共服务、公共政策、公共经济、依法行政和创新能力知识、�span lang="EN-US">

（二）‛�span lang="EN-US">X”指多门选修课程，其中包�?span lang="EN-US">3类、�span lang="EN-US">

第一类，人事部《国家公务员通用能力标准框架（试行）》列出的有关内容。包括：政治鉴别能力、学习能力、调查研究能力、沟通协调能力、应对突发事件能力、心理调适能力等、�span lang="EN-US">

第二类，省委、省政府提出的“三化”知识，即新型工业化知识、城市化和城市现代化知识、经济国际化知识。如：新型工业化的基本特征和发展；城市规划、城市管理、城市环境与生态、城市地理与城乡协调发展；国际贸易、国际金融、国际投资、国际商法、货币银行学、国际市场营销、国际交往礼仪、英语等、�span lang="EN-US">

第三类，我市各级机关实际工作需要的专业知识和为拓宽知识面、提高适应能力和自身修养确定的其他学习内容、�span lang="EN-US">

三、‛�span lang="EN-US">5+X”公务员能力培训工程的培训教杏�span lang="EN-US">

本次‛�span lang="EN-US">5+X”公务员能力培训工程以省委组织部和省人事厅组织编写的《公务员能力建设培训丛书》为专门教材。其中《公务员公共政策读本》、《公务员公共经济读本》、《公务员公共服务读本》、《公务员依法行政读本》、《公务员创新能力《�span lang="EN-US">5本教材作为必修课培训教材，其余选修课培训教材由各地各部门根据需要选用。专业知识和能力修养等方面的培训教材，由各地各部门根据实际需要自行确定、�span lang="EN-US">

四、‛�span lang="EN-US">5+X”公务员能力培训工程的实施方弎�span lang="EN-US">

（一）集中办班学习。市委组织部、市人事局每年组织公务员轮训班，选择部分必修和选修课程作为培训内容，抽调市级机关公务员参加轮训；各辖市、区组织人事部门要根据本意见要求，结合实际，认真组织本地公务员有计划地开展培训工作，保证完成5年内将在职公务员全部轮训一遍的目标任务、�span lang="EN-US">

（二）网络培训和分散自学。对于集中办班培训以外的其他课程，可采取网络培训或自学的方式组织学习。省委组织部、省人事厅将在江苏人才培训网＇�span lang="EN-US">training.jsppd.gov.cn）上构筑公务员培训平台，开设‛�span lang="EN-US">5+X”公务员能力培训工程有关课程；我市也将在常州考试网上开设公务员“菜单式”培训，即时单位和个人可登陆参加学习培训。各单位也可根据自身需要，选择有关课程，采取办班、讲座等形式进行学习培训、�span lang="EN-US">

（三）选送公务员到有关高栠�/span>攻读公共管理硕士＇�/span>MPA）学佌�/span>。各地各部门�?/span>继续做好在职公务员攻读公共管理硕士（MPA）学位报名组织工作。要积极引导、鼓励、支持广大公务员，尤其是中青年公务员参加MPA学位的报考、�/span>在职公务员凡参加高校公共管理学位＇�span lang="EN-US">MPA）班学习并完成学业的，视为完成‛�span lang="EN-US">5+X”培训任务。同时个人可自愿选修公务员“菜单式”培训课程、�span lang="EN-US">

（四）实行学分制管理。省‛�span lang="EN-US">5+X”公务员能力培训工程规定，必修课每门丹�span lang="EN-US">20学分，选修课第一类每门为10学分，选修课第二、三类每门为5学分。公务员每年原则上须修满30学分，也可根据具体情况调整学习进度，佅�span lang="EN-US">5年内必须修满150学分。公务员修满规定的学分，即完成培训任务。公务员参加能力建设工程轮训班学习并结业的，可视为当年度修满30学分、�span lang="EN-US">

（五）考试考核。省委组织部、省人事厅将统一组织必修课和选修课第一类的考试考核，考试考核合格获得相应学分。其它选修课的学习可由各主管单位自行考核获得相应学分。统一考试的试题由省人事厅提供。我市每年将统一组织1–�/span>2次考试考核，具体考试考核办法另行通知、�span lang="EN-US">

五、‛�span lang="EN-US">5+X”公务员能力培训工程的组织领导与管理

市委组织部、市人事局负责我市公务员能力培训工程的组织、指导、监督检查和办班协调工作，各辖市区负责本区域内科级及其以下公务员能力培训工程工作，市级机关各部门负责本单位科级及其以下公务员能力培训工程工作、�span lang="EN-US">

公务员能力培训工程的学习培训情况和学分要及时登记在《公务员培训证书》上，作为公务员任职、定级和晋升职务、职级的重要依据。培训学习的结果与公务员年度考核挂钩，对无正当理由不参加培训或参加培训考试考核不合格的，年度考核不得定为称职以上等次。市委组织部、市人事局将适时组织对各地各部门公务员能力培训工程实施情况进行检查，根据具体情况，适时开展经验推广和评比表彰活动、�span lang="EN-US">

各地各部门要高度重视‛�span lang="EN-US">5+X”公务员能力培训工程工作，要根据本意见要求对本地本部门公务员能力培训工程制定详细实施计划，并将计划分别报同级党委、政府组织、人事部门审核备案。各相关部门要积极组织，主动配合协调，确保培训时间，落实培训内容，使培训工程落到实处；组织人事部门和各级培训机构要强化考核机制，切实提高培训实效，确保‛�span lang="EN-US">5+X”公务员能力培训工程的圆满实施完成、�span lang="EN-US">

中共常州市委组织�?span lang="EN-US">

常州市人事局

2006 平�span lang="EN-US">5朇�span lang="EN-US">25�?/span>