六、劳动组织的认定程序

（一）认定劳动组织，由筹建负责人或发起人向所在地街道（乡镇）劳动保障服务机构提出书面申请，并提交有关材料、�/SPAN>

（二）街道（乡镇）劳动保障服务机构对其进行资格审查，符合条件的，填写《常州市非正规就业劳动组织认定表》，并报送区劳动就业管理机构。经区劳动就业管理机构审核后，报送市劳动就业管理机构、�/SPAN>

（三）经市劳动就业管理机构认定，发给由市劳动保障行政部门印制的《常州市非正规就业劳动组织证书》，证书有效期为一年、�/SPAN>

七、对劳动组织的扶持政筕�/SPAN>

（一）对发起（合伙）组建劳动组织的失业人员或个人创业的失业人员，失业保险经办机构可将其应享受的失业保险金作为生产扶持资金一次性拨给、�/SPAN>

（二）凭《常州市非正规就业劳动组织许可证书》，可按国家有关部门规定报经主管税务机关批准，三年内享受免征该劳动组织的营业税（城市维护建设税、教育费附加随营业税均免征）和从业人员中原为失业人员的个人所得税、�/SPAN>

（三）三年内免征除社会保险费以外的其他各类社会性缴费、�/SPAN>

（四）对发起（合伙）组建劳动组织的失业人员或个人创业的失业人员，符合条件的可申请下岗失业人员小额担保贷款、�/SPAN>

（五）符合条件的劳动组织和从业人员可向劳动保障部门申请社会保险补贴和岗位补贴、�/SPAN>

（六）对劳动组织从业人员办理个人人身伤害及在劳动（服务）过程中造成第三者人身伤害及财物损失办理综合保险的，可从再就业资金中适当给予补助。具体办法另行规定、�/SPAN>

八、劳动组织的管理

（一）劳动组织必须与从业人员签订明确双方权利、义务的书面协议。劳动组织和从业人员应参加职工基本养老、医疗和失业保险，从业人员进入劳动组织时，其《就业登记证》交区劳动就业管理机构统一保管，并在《就业登记证》上做好工作经历记录，退出劳动组织时，由所在区劳动就业管理机构将《就业登记证》退还本人、�/SPAN>

（二）劳动组织所需发票，凭《常州市非正规就业劳动组织证书》（副本），向当地主管税务机关办理税务登记后，申办定额专用发票领购，劳动组织应按税务部门的规定保管、使用发票，不得将发票转给其他单位或个人使用，违者按《中华人民共和国发票管理办法》处理、�/SPAN>

（三）劳动组织需申请开立银行账户的，可凭《常州市非正规就业劳动组织证书》（副本）向市技术监督部门申领《中华人民共和国法人分支机构代码证》和代码卡后办理、�/SPAN>

（四）劳动组织如暂不具备财务管理条件的，应委托所在街道（乡镇）或有关专业机构代理其财务管理工作、�/SPAN>

（五）劳动组织应当按照国家的有关规定开展活动，按规定填报劳动组织经营情况及从业人员变动情况的有关统计报表，并由所在街道（乡镇）汇总后，定期分别报区、市劳动就业管理机构和主管税务机关、�/SPAN>

（六）劳动组织更换负责人、改变组织名称、出资额、经营项目、经营场所等事项时，应及时向所在地就业管理机构办理变更申请、�/SPAN>

（七（�/SPAN>对劳动组细�SPAN style=''COLOR: black''>实行年度检查制度。年度检查的重点是劳动组织的服务范围、资产总额和从业人员情况、�/SPAN>对年检合格的，可延长有效期一年，累计有效期一般不超过三年、�/SPAN>

（八）劳动组织发生自行终止、自主解散、或转为经济组织等情况时，应向所在地街道（乡镇）劳动保障服务机构申报办理注销登记手续、�/SPAN>

九、武进区、金坛市、溧阳市可根据本意见制定相关实施细则、�/SPAN>

事�/SPAN>OO三年九月八日