二○○八年三月二十八�?span lang="EN-US">

主题词：转发　企业　财务　通知

常州市财政局办公室　　　　　　　 2008平�span lang="EN-US">3 朇�span lang="EN-US">31�?/st1:chsdate>印发

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江苏省财政厅办公室文仵�/span>

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江苏省财政厅转发《财政部关于企业新旧财务

制度衔接有关问题的通知》的通知

各市、县财政局，省各有关企业：

现将《财政部关于企业新旧财务制度衔接有关问题的通知》（财企〓�span lang="EN-US">2008〔�span lang="EN-US">34号）转发给你们，请严格遵照执行。对新旧《企业财务通则》衔接过程中遇到的其他问题，请及时沟通联系、�span lang="EN-US">

附件：《财政部关于企业新旧财务制度衔接有关问题的通知》（财企〓�span lang="EN-US">2008〔�span lang="EN-US">34号）

江苏省财政厅　　二○○八年三月十七日

主题词：转发　企业财务制度　衔接　通知

江苏省财政厅办公室　　　　　　　　　 2008平�span lang="EN-US">3 朇�span lang="EN-US">18�?/st1:chsdate>印发

共印150仼�span lang="EN-US">

特　�?span lang="EN-US">

财政部文仵�/span>

财企〓�span lang="EN-US">2008〔�span lang="EN-US">34叶�span lang="EN-US">

财政部关于企业新旧财务制�?span lang="EN-US">

衔接有关问题的通知

党中央有关部门，国务院各部委、各直属机构，总后勤部、武警总部，有关人民团体，各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局），新疆生产建设兵团财务局，各中央管理企业９�span lang="EN-US">

修订后的《企业财务通则》（财政部令�?span lang="EN-US">41号）施行以来，各类企业结合自身特点，按照《企业财务通则》的规定逐步调整、修订和完善了内部财务制度。在新旧财务制度衔接过程中，部分企业反映了一些问题，包括企业年金（即补充养老保险）缴费的列支、应付工资结余的处理等。为规范企业相关财务行为，现就有关问题通知如下９�span lang="EN-US">

一、关于企业补充养老保险费用的列支

（一）按照《企业财务通则》第四十三条的规定，已参加基本养老保险的企业，具有持续盈利能力和支付能力的，可以为职工建立补充养老保险。补充养老保险属于企业职工福利范畴，由企业缴费和个人缴费共同组成、�span lang="EN-US">

（二）补充养老保险的企业缴费总额在工资总额排以内的部分，从成本（费用）中列支。企业缴费总额超出规定比例的部分，不得由企业负担，企业应当从职工个人工资中扣缴。个人缴费全部由个人负担，企业不得提供任何形式的资助、�span lang="EN-US">

《企业财务通则》施行以前提取的应付福利费有结余的，符合规定的企业缴费应当先从应付福利费中列支、�span lang="EN-US">

（三）企业缴费与职工缴费共同形成的补充养老保险基金，属于参加补充养老保险计划的职工所有，应当单独设账，与本企业及其他当事人的资产、业务严格分开。企业应当依法委托具有相应资质的基金管理机构对补充养老保险基金实施管理，并定期向职工公开补充养老保险基金的相关财务状况和会计信息、�span lang="EN-US">

（四）对于建立补充养老保险之前已经离退休或者按照国家规定办理内退而未纳入补充养老保险计划的职工，企业按照国家有关规定向其支付的养老费用，一从管理费用中列支、�span lang="EN-US">

二、关于企业应付工资结余的处理

（一）《企业财务通则》施行后，处于正常生产经营情况的企业，在继续实施工效挂钩政策的条件下，截臲�st1:chsdate st1="http://unknownprefix/st1" year="2007" month="12" day="31" islunardate="False" isrocdate="False" st="on" xmlns:st1="http://unknownprefix/st1">2007平�span lang="EN-US">12朇�span lang="EN-US">31�?/st1:chsdate>因实施工效挂钩政策形成的应付工资结余，应当继续作为负债管理，主要用于以后年度工资分配�?#8220;以丰补歉��，不能转增未分配利润、盈余公积、资本公积，以维护国家工效挂钩政策的一致性。今后国家对企业工资管理政策进行重大调整或者制定出台新的有关政策时，原有应付工资结余的处理再行规定、�span lang="EN-US">

企业截至 2006平�span lang="EN-US">12 朇�span lang="EN-US">31�?/st1:chsdate>拖欠的以下支出，经职工（代表）大会审议通过后，也可从上述工效挂钩政策形成的应付工资结余中列支：

1．离退休人员符合国家规定的统筹项目外养老费用；

2．符合国家规定的内退人员基本生活费和社会保险费；

3．解除劳动合同的职工经济补偿金、�span lang="EN-US">

（二）企业进行公司制改建、接受新股东出资或者实施产权转让时，按照财政部印发的《企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定》（财企〓�span lang="EN-US">2003〔�span lang="EN-US">313号）以及《关于＜企业公司制改建有关国有资本管理与财务处理的暂行规定＞有关问题的补充通知》（财企〓�span lang="EN-US">2005〔�span lang="EN-US">12号），工效挂钩形成的应付工资结余应当在资产评估基准日转增资本公积，不再作为负债管理，也不得量化为个人投资、�span lang="EN-US">

三、其仕�span lang="EN-US">

（一）各级主管财政机关、各部门应当加强对所管理企业新旧财务制度衔接的指导和监督。对于企业违反《企业财务通则》及本通知规定的行为，主管财政机关应当依法追究企业及其负有直接责任的主管人员和其他人员的责任、�span lang="EN-US">

（二）本通知自印发之日起执行。涉及的税收管理问题，按照财政部、国家税务总局有关规定执行。各地区、各部门、各企业以前有关财务规定及财务行为与本通知不符的，一律以本通知为准。各企业2007年度财务会计报告涉及的相关问题，应当按本通知办理、�span lang="EN-US">

财政�?span lang="EN-US">

二○○八年二月二十六�?span lang="EN-US">