重点领域监管再压实。加大道路交通安全、危险化学品专项整治力度，推进群租房安全专项整治，加大派出所消防安全监管力度，扎实推进“百日攻坚”“小单位、小场所火灾防控”等专项行动
以警务现代化改革为方向，全力提升整体警务效能和核心战斗力，重点实施“五项工程”
深入实施警网融合工程
以学习“东莱”精神、开展“两争”活动为载体，推进“平安前哨”工程建设，完善“大数据+网格?铁脚板”机制
推动职责任务共担。加快市、县、派出所三级指挥中心与同级网格化服务管理中心融合建设，建立并实体化运行“平安前哨”工作站
推动数据平台共享。打?10接处警?2345、网格化综合治理等平台，推进数据云上共享，畅通工作机制。推广应用新一代移动警务应用
推动专业队伍共建。完善网格员管理机制，细化考核办法，打造灵活、紧密、高效的基层治理“最小作战单元”，打造高素质、专业化警网融合队伍
深入实施专业打击工程
紧扣当前违法犯罪形势变化，进一步明确打击职责、建优打击体系、强化打击力量，提升专业情报能力，建优专业侦查体系，做强专业侦查手段，全面提升新形势下打击犯罪能力水平
深入实施固本强基工程
以开展“加强派出所建设工作落实年”活动为抓手，推动重心下移、警力下沉、保障下倾
增强基层实力。推动派出所职能回归，严格落实派出所和社区民警警力配??0%
激发基层活力。优化所、队、站职责分工和衔接机制。建立正确的政策激励导向，表彰奖励向基层和实战一线倾斜，选拔任用基层领导干部向有派出所工作经历的民警倾斜
提高基层战斗力。依托“加强派出所建设工作委员会”，进一步理顺派出所中心任务、职责分工、保障体系等，推动派出所履行好各项任务
深入实施数据赋能工程
深化警务信息数据的整合、共享、应用，积极构建大数据智能应用新生态
建强赋能“大脑”。深度集成关联公安内外数据资源，升级警务云平台和“警务中台”建设应用，加快形成“大数据+微服?轻应用”业务应用新体系
畅通赋能渠道。加快推动数据资源向执法办案中心、街面警务工作站、公安检查站、政务办理窗口精准输送
夯实赋能基础。推动智慧警务建设纳入整体规划布局，升级完善智能泛在感知网、警务云平台、警用地理系统等基础设施
深入实施执法规范工程
牢固树立整体公安法治观，全面落实法治公安建设部署要求，推动执法规范化建设高质量发展
固化执法机制。优化执法管理委员会运行机制，落实工作职责，加快构建“大法治”工作格局
优化执法运行。落实全流程执法记录，确保执法权力在阳光下运行
强化执法监督。完善市、县两级执法办案管理中心建设，构建执法办案、监督管理、服务保障一体化执法工作模式。靓化执法品牌，以做优做实全国执法示范单位为目标，形成一批可复制、易推广的“标杆”“样板”
以高质量发展为主题，全力护航保障“五大明星城”建讽/strong>
锚定“争当表率、争做示范、走在前列”目标，坚持围绕中心、服务大局，聚焦我市“国际化智造名城、长三角中轴枢纽”定位，积极投入“重大项目攻坚突破年”活动，全力护航保障“五大明星城”建设
创新服务发展措施
创新政务服务。推动公安政务服务“一体化”平台融合建设，优化“一窗办理”，擦亮“畅通办”品牌
优化营商环境。建立完善科技创新企业进驻服务、“走出去”企业联络服务机制，深入开展“入企大走访”和星级企业、重大项目“清障拔钉”行动，帮助解决企业发展难题
严厉打击涉企违法犯罪。最大限度帮助企业挽回经济损失、恢复生产经营，提供配套保障，探索省、市居住证互认模式，打造高素质人才落户的高速渠道
深化交通畅行工程。全力保障老城厢、高铁新城、地铁等重大项目施工建设，加强拥堵道路挂牌治理，推广应用“智慧停车”平台
创新推进公安管理
推广旅游警务。以成立“旅游警察支队”为契机，推动建立“政府牵头、部门联动、综合执法、旅情共处”的旅游秩序综合治理和联动执法工作机制，促使“让旅游更安心”的常州旅游警察品牌深入人心
加强新业态管理。联合开展民宿、农家乐安全管理专项整治行动。推动出台《网约房管理办法》，建立民用“无人机”安全管理协同联动机制
抓好食品、药品、环境安全管理。深入推进“昆仑”、长江流域禁捕退捕、打击破坏野生动物资源违法犯罪等专项行动，常态抓好流动加油车（船）整治、烟花爆竹禁放、老旧机动车淘汰报废等工作，协同开展长江大保护和污染防治攻坚行动
创新开展群众工佛/strong>
进一步解决民生问题，办好“民生实事”“建议提案”，完善民意监测中心工作机制，及时回应群众需求、解决群众困难、赢得群众认同
进一步和谐警民关系。做优《龙城警视》《治安播报》等专题专栏，扩大社会宣传阵地覆盖面，传递常州公安正能量
进一步加强社会动员。推进社会动员体系建设，实施民警“进群入圈”工程，创新增设电商平台“平安共建”模块。持续推进“见义勇为进网格”“警航联盟”等活动
以队伍建设为根本，着力锻造高素质过硬公安铁军
牢牢把握“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求，加强队伍建设，为履行好职责使命提供坚强保证。重点抓好“五大专项行动”
大力推进思想政治建设
加强思想引领。深入开展庆祝“建?00周年”系列活动，严格落实“第一议题”制度，常态开展政治轮训、政治练兵、政治巡察和政治督察，建好“青警学习社”“专题道德讲堂”等平台
加强党建工作。严格落实“党支部建设标准”“战时党建工作规范”，突出政工干部专职化。广泛开展“小快灵”的党建活动，健全统一规范、全面覆盖的基层党组织体系
加强典型选树。完善人民警察荣誉制度，落实战时表彰、送奖上门、公开授奖等措施，开展“青年文明号”“青年岗位能手”“巾帼标兵”等评选活动
大力推进正风肃纪反腐
抓好排查整改。持续开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动，深入排查整治队伍风险隐患
抓好作风养成。建立“标准化督察清单”，增强民警纪律意识、规则意识、保密意识，净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚定不移纠“四风”、树新风
抓好监督执纪。用好执纪监督“四种形态”，构建完善派驻纪检、督察、审计、经侦等部门协同配合的“大监督”格局
大力推进干部能力素质提升
完善选用机制。规范干部选拔任用机制流程，加大年轻干部选拔培养力度，常态化开展警员职级晋升
提高能力素质。通过多种方式，持之以恒提高干部队伍学习力、决策力、执行力
激励担当作为。构建决策、落实、考核、奖惩和任用的完整链条，树立“优秀者优先、吃苦者吃香、有为者有位”的价值导向
大力推进全警实战实训
突出常态化导向。坚持“练兵先练长、考核先考长”，常态开展练兵考核竞赛，推进基层所队“训练角”建设。突出实战化导向，推进全警实战练兵工程，健全民警岗位实战训练标准
突出专业化导向。推进四级训练基地建设。深化教官队伍“扩容提质”工程，选拔培养一批优秀教官队伍和专业人才
大力推进爱警暖警惠警
在工作上倍加关爱，推动落实执行专项任务的特殊保障政策，为一线民警配齐执法执勤安全防护装备，常态开展身心健康教育咨询服务
在生活上倍加关心，落实关爱民警各项举措，做好困难民警、因公牺牲负伤民警家庭走访慰问抚恤
在权益上倍加保障，依法查处暴力袭警、妨碍执行公务等违法犯罪行为。细化落实警务辅助人员管理条
