2013年，全市公安机关将深入贯彻落实党的十八大精神，按照市委、市政府“现代化建设推进年”总体部署，践行民生警务，深化平安建设，夯实基层基础，创新社会管理，推进规范执法，建设过硬队伍，继续当好全省公安战线排头兵，为全市率先基本实现现代化创造更加平安和谐稳定的社会环境�

一、以群众满意为第一标准，提升民生警务品牌形�

1．实事提质。推出民生警�?0件实事，各地各部门结合实际推出系列民生项目，办成一批群众受益、社会认可的好事实事。开展好以“为民务实清廉”为主题的群众路线教育实践活动，每位民警落实“我为群众办实事”具体行动，把工作做到老百姓心里，以实实在在的效果赢取口碑�

2．效率提速。开�?20电视频道资源，创新“掌上交管”“数字消防”“车管服务电话”等特色服务。紧贴“一核八园”�?10行动计划”等重点项目，跟进建好内保综合服务站、出入境流动服务队，市区增设3个“车管服务中心”，在汽车专卖店设立机动车登记服务点�

3．品牌提升。集中全警之智做大“民生警务”品牌，聚集优势资源做强公安微博、民生交管等子品牌，激发个体能量做精老戴服务站、小成故事汇等基层品牌。各地要按照“一单位一特色、一部门一亮点”的要求，以开展民生警务“十个基层示范点”“成果展示十佳案例”等评选工作为抓手，在全局掀起“我为民生警务添光彩”的热潮，打造具有各地各部门特色的民生警务品牌。积极参与道德模范、常州好人、青年文明号、巾帼文明岗等评选活动�

4．评价提位。发挥考核激励导向作用，对县级公安机关突出安全感、满意度、民生警务、文化立警等评价指标，对机关部门突出社会评议。推进群众工作创新工程，创建群众满意窗口服务单位，推介群众工作品牌，深化警民恳谈、警营开放、微博互动等。对党委决策执行情况立项督办，对群众反映强烈问题强化督查，对重点工作推进情况全程督导�

二、以群众安全为第一责任，提升平安常州建设效�

5．安全防范。深化和谐安民工程，提升改�?00个城中村、次新小区、安置小区安防设施，新增监控探头1000个、技防入�?0万户；优化网格卡点布局，配备流动警务车，建好公安检查站；开展单位安保攻坚会战，压降盗窃单位案件。坚持抓好群防群治，组织更多群众积极参与社区巡防、大型活动安保、应急救援等工作�

6．公共监管。在城市中小学、幼儿园设置护学岗，严格校车、驾驶人资格核准；推进消防“网格化”“户籍化”管理，整治火灾隐患；优化市�?6条主干道“绿波”控制，新增、调整停车泊�?000余个。发挥车友会、汽车俱乐部、汽车安全组织等社会团体作用，大力宣传倡导平安文明出行，积极宣传普及《消防安全常识二十条》�

三、以群众呼声为第一信号，提升基层基础工作质量

7．强化基础工作。深入实施“青春助跑行动”，扩大社区民警“双十双百”“每月之星”和“同功同奖”“一案一奖”奖励面。启动交巡警支队、车管所等业务技术用房建设，推进以市灭火救援应急中心为龙头的消防队站建设�

8．强化规范执法。抓好执法资格等级考试、任职资格法律考试和执法信息化实战应用培训；全面贯彻《关于进一步加强公安法制队伍履职能力建设的意见》，提高执法工作能力水平�

四、以群众需求为第一动力，提升社会服务创新能�

9．有序推动。稳妥有序推进户籍管理制度改革，全面推行流动人口居住证制度；统一全市户口迁移规定，实现地市内户口迁移“一网办”；全面启动“二代证”指纹信息采集工作�

10．科技引领。重视市、县两级科技信息化部门建设，规范科技项目管理，建立等级管理、分级责任、绩效评估等制度。开展全警科技大培训、大考核、大比武，以创建品牌、培育典型为抓手，推动全警信息化深度应用�

11．协作支撑。加强各警种各部门之间协调配合，整合社保、医保、通讯、房管、教育、计生等社会信息资源。加强苏浙皖沪、环太湖等区域协作和友好公安局警务交流协作，发挥警务协作在信息共享、执法办案、应急处突等方面的优势�

五、以群众认可为第一追求，提升公安队伍建设水�

12．坚定信念，忠诚奉献。开展十八大精神专题学习，加强理想信念和法治理念教育，培育人民警察核心价值观。落实“年训制”；落实“警师制”，实行全程管理、督导、反馈；落实“教官制”，对专兼职教官分级管理、定期评估。推进内务管理达标和示范创建，形成“三查三抓”长效机制；加强作风建设，严格执行中央八项规定、省委十项规定和部厅、市委有关规定，出台贯彻意见，继续保持作风评议领先优势�

13．奋发有为，进取争先。评选“十优警属”，深化“百佳六十优”表彰，组织策划公安英雄、爱民模范主题推选活动。深化公安党建示范工程，培育一批党建示范点和党员示范岗，重点抓好基层所队长、教导员绩效考评，建强基层战斗堡垒�

14．文化引领，阳光健康。筹建警察艺术团，组织文艺小分队巡回演出，加快建设警察博物馆、陈列室和文化长廊。落实行政问责，对违纪民警严肃处理、对责任领导严格追究、对存在问题严令整改�

15．从优待警，人本关怀。完善干部人事改革，推行文职雇员制度，健全警务辅助人员招录、培训、管理机制。加强从优待警，设立“爱警日”，实施民警心理健康关爱工程。发挥工青妇部门独特作用，提升队伍凝聚力；加强和改进老干部工作，确保老有所为、老有所乐。深化“警营恳谈”，加大民警意见建议督办力度�