信息名称:关于印发《农林信息工作目标管理考核办法》的通知
号:014109859/2003-00013
主题分类9/span>农业、畜牧业、渔业、林丙/span>体裁分类9/span>通知组配分类9/span>其他市农业农村局9/span>本机关政策文仵/span>
文件编号:常农发?003?1叶/td>
产生日期?003-05-22
发布机构:常州市农林局
发布日期?008-04-01
废止日期9/td>
内容概述:农林信息工作目标管理考核办法
常农发?003?1叶/td>
关于印发《农林信息工作目标管理考核办法》的通知

关于印发《农林信息工作目标管琅/span>

考核办法》的通知

各辖市、区农林局,武进区农机局9/span>

现将〉span style="mso-bidi-font-weight: bold">农林信息工作目标管理考核办法》印发给你们,请你们按照此办法,提高信息及材料报送速度和质量水平,切实做好农林信息及材料的报送工作,确保农林信息工作目标如期完成、/span>

附件9/span>1、〉span style="mso-bidi-font-weight: bold">农林信息工作目标管理考核办法《span lang="EN-US">

2、各辖市、区信息上报目标任务分解?span lang="EN-US">

3?/span>各辖市、区信息网络建设及网上促销任务分解?span lang="EN-US">

事/span>O O三年五月二十二日

主题诌/span>9/span>农业信息考核办法通知

抃span lang="EN-US">送;省有关厅局、市委办公室、市政府办公室、span lang="EN-US">

常州市农林局办公宣span lang="EN-US"> 2003 ? ?6 ?/span> 印发

打字:马兇span lang="EN-US">校对:李?span lang="EN-US">共印20仼span lang="EN-US">

附件19/span>

农林信息工作目标管理考核办法

为进一步提高我市农林信息化工作水平,推动农林信息工作制度化、规范化建设,更好地为领导科学决策服务,特制定本办法、/span>

一?span style="FONT-WEIGHT: normal; FONT-SIZE: 7pt; LINE-HEIGHT: normal; FONT-STYLE: normal; FONT-VARIANT: normal">考核评比范围

各辖市、区农林局,武进区农机局、span lang="EN-US">

二、考核内容

(一)农林信息上?span lang="EN-US">

1、新闻速递;

2、农产品供求信息:span lang="EN-US">

3、名特产品信息;

4、龙头企业信息;

5、招商引资信息;

6、动态预测信息;

7、实用科技信息:span lang="EN-US">

8、条线信息、span lang="EN-US">

(二)信息服务网络延伸和信息员队伍建讽span lang="EN-US">

1、县级信息服务平台通过认定:span lang="EN-US">

2、乡镇上网;

3、县以下信息服务站通过认定:span lang="EN-US">

4、农村信息员培训:span lang="EN-US">

5、农村信息员通过资格认证:span lang="EN-US">

6、一站通会员注册、span lang="EN-US">

(三)农产品网上促销

三、目标任加/span>(见附件2、附仵span lang="EN-US">3(span lang="EN-US">

四、考评小组

市局成立考评小组,由局领导担任组长,有关职能处室负责人为考评组成员,考评日常工作由市场信息处负责、span lang="EN-US">

五、考核评比奖励办法

1、考核评比采用积分的办法,由市农林局市场信息处每季度将信息采用条目、得分和累计积分情况予以通报、span lang="EN-US">

2、市农林局每年进行评比表彰活动,表彰设全市农林信息先进单位和先进个人、优秀信息三个奖项。其中先进单佌span lang="EN-US">3个,先进个人10名,优秀信息30篇、span lang="EN-US">

3、全市农林信息工作先进单位由市农林局考评小组依据评比条件直接评定;先进个人采取逐级推荐办法,最后由考评小组审定;优秀信息在录用信息中由考评小组评定、span lang="EN-US">

4、全市农林信息工作先进单位、先进个人、优秀信息,由市农林局发文表彰,颁发奖状或证书,并给予适当的物质奖励、span lang="EN-US">

六、评比奖励条仵span lang="EN-US">

1、信息工作先进单位:领导重视信息工作,有领导分管,经常过问并定期研究、督促、检查信息工作开展情况,有年度信息工作计划,有专兼职信息工作人员,信息工作队伍相对稳定;全年工作目标完成较好,得分也在同类信息点中位居前列;地区和单位内重大事件、重要情况,无迟报、漏报,上报信息无失实现象、span lang="EN-US">

2、信息工作先进个人:热爱信息工作,对工作精益求精,一丝不苟,有较强的政策水平和业务能力。信息工作成绩突出,采编上报的信息数量多,质量高,从事信息工佛span lang="EN-US">1年以上,并仍在信息工作岗位上、span lang="EN-US">

3、优秀信息:信息被市级以上单位采用,信息实用性强,有深度、span lang="EN-US">

七、计分标凅span lang="EN-US">

1、被市农林局市场信息处采用上网的信息每条10分,被《常州农林信息》采用的每条10分。(可重复得分)

2、信息刊物定期编发并报送市农林局市场信息处的每期20分、span lang="EN-US">

3、被省厅(局)、常州市委、市政府采用的信息分值为:省厅(局)采用的每条30分,市委、市政府采用的每杠span lang="EN-US">20分,被采用的信息如有领导批示的每条加20分。(如有重复,按照最高分取)

4、被国家农业部、林业局等部门采用的信息每条40分,综述、分析类文章采用的每篆span lang="EN-US">40分,采用的信息或文章有领导批示的每条(篇)加20分、span lang="EN-US">

5、对重要信息迟报、漏报、瞒报和上报信息失实的,视情况扣分,迟报重要信息扢span lang="EN-US">30分,漏报、瞒报重要信息的扢span lang="EN-US">50分,上报信息失实的扣50分、span lang="EN-US">

附件29span lang="EN-US">

各辖市、区信息上报目标任务分解单位:条

協span lang="EN-US">佌span lang="EN-US">

合计

新闻速逑span lang="EN-US">

农产?span lang="EN-US">

供求信息

名特产品

俠span lang="EN-US">?span lang="EN-US">

龙头企业

俠span lang="EN-US">?span lang="EN-US">

招商引资

俠span lang="EN-US">?span lang="EN-US">

动态预浊span lang="EN-US">

俠span lang="EN-US">?span lang="EN-US">

实用科技

俠span lang="EN-US">?span lang="EN-US">

条线

信息

武进匹span lang="EN-US">

341

50

100

5

6

5

5

50

120

金坛币span lang="EN-US">

341

50

100

5

6

5

5

50

120

溧阳币span lang="EN-US">

341

50

100

5

6

5

5

50

120

新北匹span lang="EN-US">

209

30

60

5

4

5

5

40

60

钟楼匹span lang="EN-US">

119

20

30

3

2

2

2

30

30

天宁匹span lang="EN-US">

119

20

30

3

2

2

2

30

30

匹span lang="EN-US">

70

12

15

2

2

2

2

20

15

附件39/span>

各辖市、区信息网络建设及网上促销任务分解?/span>

合计

武进

金坛

溧阳

新北

钟楼

天宁

戚区

乡镇数(个)

82

23

16

20

12

5

4

2

县级平台通过认定(个(span lang="EN-US">

4

1

1

1

1

乡镇上网数(个)

82

23

16

20

12

5

4

2

县以下服务点通过认定(个(span lang="EN-US">

66

18

13

16

10

4

3

2

经过培训的信息员人数(个(span lang="EN-US">

225

50

50

50

50

10

10

5

信息员通过资格认证数(个)

180

40

40

40

40

8

8

4

一站通会员注册数(个(span lang="EN-US">

69

20

15

18

10

3

2

1

农产品网上促销(万元)

2030

500

500

500

300

100

80

50