ä¿¡æ¯å称:公è¯å‘˜æ‰§ä¸šç®¡ç†åŠžæ³•
ç´ å¼ å·ï¼š014109613/2006-00003
主题分类9ü/span>å¸æ³•ä½“è£åˆ†ç±»ï¼™ü/span>其他组é…分类9ü/span>其他市å¸æ³•å±€ï¼™ü/span>本机关政策文仵ü/span>
文件编å·ï¼?006å¹´å¸æ³•éƒ¨ä»¤ç¬¬102å¶ü/td>
产生日期�006-01-01
å‘布机构:å¸æ³•éƒ¨
å‘布日期ï¼?008-04-22
废止日期9ü/td>
内容概述:对公è¯å‘˜çš„ä»»èŒç®¡ç†å’Œæ‰§ä¸šç›‘ç£ã€ü/td>
2006å¹´å¸æ³•éƒ¨ä»¤ç¬¬102å¶ü/td>
å…¬è¯å‘˜æ‰§ä¸šç®¡ç†åŠžæ³”ü/td>

'üspan lang="EN-US">2006å¹´å¸æ³•éƒ¨ä»¤ç¬¬102å·ï¼‰

第一竟üspan lang="EN-US"> 总则

  第一æ üspan lang="EN-US"> 为了加强对公è¯å‘˜çš„ä»»èŒç®¡ç†å’Œæ‰§ä¸šç›‘ç£ï¼Œè§„范公è¯å‘˜çš„执业行为,根æ®ã€Šä¸­åŽäººæ°‘共和国公è¯æ³•ã€?以下简称《公è¯æ³•ã€?和有关法律ã€æ³•è§„的规定,制定本办法ã€ü/span>

  第二æ üspan lang="EN-US"> å…¬è¯å‘˜æ˜¯ç¬¦åˆã€Šå…¬è¯æ³•ã€‹è§„定的æ¡ä»¶ï¼Œç»æ³•å®šä»»èŒç¨‹åºï¼Œå–å¾—å…¬è¯å‘˜æ‰§ä¸šè¯ä¹¦ï¼Œåœ¨å…¬è¯æœºæž„从事公è¯ä¸šåŠ¡çš„执业人员ã€ü/span>

  公è¯å‘˜çš„é…备数é‡ï¼Œæ ¹æ®å…¬è¯æœºæž„的设置情况和公è¯ä¸šåŠ¡çš„需è¦ç¡®å®šã€‚å…¬è¯å‘˜é…备方案,由çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³ç¼–制和核定,报å¸æ³•éƒ¨å¤‡æ¡ˆã€ü/p>

  第三æ üspan lang="EN-US"> å…¬è¯å‘˜ä¾æ³•æ‰§ä¸šï¼Œå—法律ä¿æŠ¤ï¼Œä»»ä½•å•ä½å’Œä¸ªäººä¸å¾—éžæ³•å¹²é¢„ã€ü/span>

  公è¯å‘˜æœ‰æƒèŽ·å¾—劳动报酬,享å—ä¿é™©å’Œç¦åˆ©å¾…é‡ï¼›æœ‰æƒæ出辞èŒã€ç”³è¯‰æˆ–者控告;éžå› æ³•å®šäº‹ç”±å’Œéžç»æ³•å®šç¨‹åºï¼Œä¸è¢«å…èŒæˆ–者处罚ã€ü/p>

  第四æ üspan lang="EN-US"> å…¬è¯å‘˜åº”当éµçºªå®ˆæ³•ï¼Œæªå®ˆèŒä¸šé“德和执业纪律,ä¾æ³•å±¥è¡Œå…¬è¯èŒè´£ï¼Œä¿å®ˆæ‰§ä¸šç§˜å¯†ã€ü/span>

  公è¯å‘˜åº”当加入地方和全国的公è¯å会ã€ü/p>

  第五æ üspan lang="EN-US"> å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³ä¾ç…§ã€Šå…¬è¯æ³•ã€‹å’Œæœ‰å…³æ³•å¾‹ã€æ³•è§„ã€è§„章,对公è¯å‘˜è¿›è¡Œç›‘ç£ã€æŒ‡å¯¼ã€ü/span>

  第六æ üspan lang="EN-US"> å…¬è¯å会是公è¯ä¸šçš„自律性组织。公è¯å会ä¾ç…§ã€Šå…¬è¯æ³•ã€‹å’Œç« ç¨‹ï¼Œå¯¹å…¬è¯å‘˜çš„执业活动进行监ç£ã€ü/span>

第二竟üspan lang="EN-US"> å…¬è¯å‘˜ä»»èŒæ¡ä»µü/span>

  第七æ üspan lang="EN-US"> 担任公è¯å‘˜ï¼Œåº”当具备下列æ¡ä»¶ï¼™ü/span>

(一)具有中åŽäººæ°‘共和国国ç±ï¼›

(äº?年龄二å五周å²ä»¥ä¸Šå…­å五周å²ä»¥ä¸‹ï¼šü/span>

(ä¸?å…¬é“正派,éµçºªå®ˆæ³•ï¼Œå“行良好:ü/span>

(å›?通过国家å¸æ³•è€ƒè¯•ï¼šü/span>

(äº?在公è¯æœºæž„实习二年以上或者具有三年以上其他法律èŒä¸šç»åŽ†å¹¶åœ¨å…¬è¯æœºæž„实习一年以上,ç»è€ƒæ ¸åˆæ ¼ã€ü/span>

  第八æ üspan lang="EN-US"> 符åˆæœ¬åŠžæ³•ç¬¬ä¸ƒæ¡ç¬?一)项ã€ç¬¬(äº?项ã€ç¬¬(ä¸?项规定,并具备下列æ¡ä»¶ä¹‹ä¸€ï¼Œå·²ç»ç¦»å¼€åŽŸå·¥ä½œå²—ä½çš„,ç»è€ƒæ ¸åˆæ ¼ï¼Œå¯ä»¥æ‹…任公è¯å‘˜ï¼™ü/span>

(一)从事法学教学ã€ç ”究工作,具有高级èŒç§°çš„人员;

(äº?具有本科以上学历,从事审判ã€æ£€å¯Ÿã€æ³•åˆ¶å·¥ä½œã€æ³•å¾‹æœåŠ¡æ»¡å年的公务员ã€å¾‹å¸ˆã€ü/span>

  第ä¹æ üspan lang="EN-US"> 有下列情形之一的,ä¸å¾—担任公è¯å‘˜ï¼šã€€ã€€

(一)无民事行为能力或者é™åˆ¶æ°‘事行为能力的:ü/span>

(äº?å› æ•…æ„犯罪或者èŒåŠ¡è¿‡å¤±çŠ¯ç½ªå—过刑事处罚的:ü/span>

(ä¸?被开除公èŒçš„:ü/span>

(å›?被åŠé”€æ‰§ä¸šè¯ä¹¦çš„ã€

第三竟üspan lang="EN-US"> å…¬è¯å‘˜ä»»èŒç¨‹åºŽü/span>

  第åæ üspan lang="EN-US"> 符åˆæœ¬åŠžæ³•ç¬¬ä¸ƒæ¡è§„定æ¡ä»¶çš„人员,由本人æ出申请,ç»éœ€è¦é€‰é…å…¬è¯å‘˜çš„å…¬è¯æœºæž„推è,由所在地å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³å‡ºå…·å®¡æŸ¥æ„è§ï¼Œé€çº§æŠ¥è¯·çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³å®¡æ ¸ã€ü/span>

  报请审核,应当æ交下列æ料:

(一)担任公è¯å‘˜ç”³è¯·ä¹¦ï¼šü/span>

(äº?å…¬è¯æœºæž„推è书;

(ä¸?申请人的居民身份è¯å¤å°ä»¶å’Œä¸ªäººç®€åŽ†ï¼Œå…·æœ‰ä¸‰å¹´ä»¥ä¸Šå…¶ä»–法律èŒä¸šç»åŽ†çš„,应当åŒæ—¶æ交相应的ç»åŽ†è¯æ˜Žï¼›

(å›?申请人的法律èŒä¸šèµ„æ ¼è¯ä¹¦å¤å°ä»¶ï¼›

(äº?å…¬è¯æœºæž„出具的申请人实习鉴定和所在地å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³å‡ºå…·çš„实习考核åˆæ ¼æ„è§ï¼šü/span>

(å…?所在地å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³å¯¹ç”³è¯·äººçš„审查æ„è§ï¼›

(ä¸?其他需è¦æ交的ææ–™ã€ü/span>

  第å一æ üspan lang="EN-US"> 符åˆæœ¬åŠžæ³•ç¬¬å…«æ¡è§„定æ¡ä»¶çš„人员,由本人æ出申请,ç»éœ€è¦é€‰é…å…¬è¯å‘˜çš„å…¬è¯æœºæž„推è,由所在地å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³å‡ºå…·è€ƒæ ¸æ„è§ï¼Œé€çº§æŠ¥è¯·çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³å®¡æ ¸ã€‚报请审核,应当æ交下列æ料9ü/span>

(一)担任公è¯å‘˜ç”³è¯·ä¹¦ï¼šü/span>

(äº?å…¬è¯æœºæž„推è书;

(ä¸?申请人的居民身份è¯å¤å°ä»¶å’Œä¸ªäººç®€åŽ†ï¼›

(å›?从事法学教学ã€ç ”究工作并具有高级èŒç§°çš„è¯æ˜Žï¼Œæˆ–者具有本科以上学历的è¯æ˜Žå’Œä»Žäº‹å®¡åˆ¤ã€æ£€å¯Ÿã€æ³•åˆ¶å·¥ä½œã€æ³•å¾‹æœåŠ¡æ»¡åå¹´çš„ç»åŽ†åŠèŒåŠ¡è¯æ˜Žï¼šü/span>

(äº?申请人已ç»ç¦»å¼€åŽŸå·¥ä½œå²—ä½çš„è¯æ˜Žï¼šü/span>

(å…?所在地å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³å¯¹ç”³è¯·äººçš„考核æ„è§ï¼šü/span>

(ä¸?其他需è¦æ交的ææ–™ã€ü/span>

  第å二æ¡çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³åº”当自收到报审æ料之日起二å日内完æˆå®¡æ ¸ã€‚对符åˆè§„定æ¡ä»¶å’Œå…¬è¯å‘˜é…备方案的,作出åŒæ„申请人担任公è¯å‘˜çš„审核æ„è§ï¼Œå¡«åˆ¶å…¬è¯å‘˜ä»»èŒæŠ¥å®¡è¡¨ï¼ŒæŠ¥è¯·å¸æ³•éƒ¨ä»»å‘½ï¼›å¯¹ä¸ç¬¦åˆè§„定æ¡ä»¶æˆ–者公è¯å‘˜é…备方案的,作出ä¸åŒæ„申请人担任公è¯å‘˜çš„决定,并书é¢é€šçŸ¥ç”³è¯·äººå’Œæ‰€åœ¨åœ°å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³ã€ü/span>

  第å三æ¡å¸æ³•éƒ¨åº”当自收到çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³æŠ¥è¯·ä»»å‘½å…¬è¯å‘˜çš„æ料之日起二å日内,制作并下达公è¯å‘˜ä»»å‘½å†³å®šã€ü/span>

  å¸æ³•éƒ¨è®¤ä¸ºæŠ¥è¯·ä»»å‘½æ料有疑义或者收到相关投诉ã€ä¸¾æŠ¥çš„,å¯ä»¥è¦æ±‚报请任命机关é‡æ–°å®¡æ ¸ã€ü/p>

  第åå››æ¡çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³åº”当自收到å¸æ³•éƒ¨ä¸‹è¾¾çš„å…¬è¯å‘˜ä»»å‘½å†³å®šä¹‹æ—¥èµ·å日内,å‘申请人é¢å‘å…¬è¯å‘˜æ‰§ä¸šè¯ä¹¦ï¼Œå¹¶ä¹¦é¢é€šçŸ¥å…¶æ‰€åœ¨åœ°å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³ã€ü/span>

  第å五æ¡å…¬è¯å‘˜å˜æ›´æ‰§ä¸šæœºæž„,应当ç»æ‰€åœ¨å…¬è¯æœºæž„åŒæ„和拟任用该公è¯å‘˜çš„å…¬è¯æœºæž„推è,报所在地å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³åŒæ„åŽï¼ŒæŠ¥çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³åŠžç†å˜æ›´æ ¸å‡†æ‰‹ç»­ã€ü/span>

  公è¯å‘˜è·¨çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市å˜æ›´æ‰§ä¸šæœºæž„的,ç»æ‰€åœ¨çš„çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³æ ¸å‡†åŽï¼Œç”±æ‹Ÿä»»ç”¨è¯¥å…¬è¯å‘˜çš„å…¬è¯æœºæž„所在的çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³åŠžç†å˜æ›´æ ¸å‡†æ‰‹ç»­ã€ü/p>

  第åå…­æ¡å…¬è¯å‘˜æœ‰ä¸‹åˆ—情形之一的,由所在地å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³è‡ªç¡®å®šè¯¥æƒ…å½¢å‘生之日起三å日内,报告çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³ï¼Œç”±å…¶æ请å¸æ³•éƒ¨äºˆä»¥å…èŒï¼™ü/span>

(一)丧失中åŽäººæ°‘共和国国ç±çš„:ü/span>

(äº?年满六å五周å²æˆ–者因å¥åº·åŽŸå› ä¸èƒ½ç»§ç»­å±¥è¡ŒèŒåŠ¡çš„ï¼›

(ä¸?自愿辞去公è¯å‘˜èŒåŠ¡çš„ã€ü/span>

被åŠé”€å…¬è¯å‘˜æ‰§ä¸šè¯ä¹¦çš„,由çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³ç›´æŽ¥æ请å¸æ³•éƒ¨äºˆä»¥å…èŒã€ü/p>

  æ请å…èŒï¼Œåº”当æ交公è¯å‘˜å…èŒæŠ¥å®¡è¡¨å’Œç¬¦åˆæ³•å®šå…èŒäº‹ç”±çš„相关è¯æ˜Žæ料。å¸æ³•éƒ¨åº”当自收到æ请å…èŒæ料之日起二å日内,制作并下达公è¯å‘˜å…èŒå†³å®šã€ü/p>

  第å七æ¡çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³å¯¹æŠ¥è¯·å¸æ³•éƒ¨äºˆä»¥ä»»å‘½ã€å…èŒæˆ–者ç»æ ¸å‡†å˜æ›´æ‰§ä¸šæœºæž„çš„å…¬è¯å‘˜ï¼Œåº”当在收到任å…决定或者作出准予å˜æ›´å†³å®šåŽäºŒå日内,在çœçº§æŠ¥åˆŠä¸Šäºˆä»¥å…¬å‘Šã€ü/span>

  å¸æ³•éƒ¨å¯¹å†³å®šäºˆä»¥ä»»å‘½æˆ–者å…èŒçš„å…¬è¯å‘˜ï¼Œåº”当定期在全国性报刊上予以公告,并定期编制全国公è¯å‘˜å录ã€ü/p>

第四竟üspan lang="EN-US"> å…¬è¯å‘˜æ‰§ä¸šè¯ä¹¦ç®¡ç…ü/span>

  第åå…«æ¡å…¬è¯å‘˜æ‰§ä¸šè¯ä¹¦æ˜¯å…¬è¯å‘˜å±¥è¡Œæ³•å®šä»»èŒç¨‹åºåŽåœ¨å…¬è¯æœºæž„从事公è¯æ‰§ä¸šæ´»åŠ¨çš„有效è¯ä»¶ã€ü/span>

  公è¯å‘˜æ‰§ä¸šè¯ä¹¦ç”±å¸æ³•éƒ¨ç»Ÿä¸€åˆ¶ä½œã€‚è¯ä¹¦ç¼–å·åŠžæ³•ç”±å¸æ³•éƒ¨åˆ¶å®šã€ü/p>

  第åä¹æ¡å…¬è¯å‘˜æ‰§ä¸šè¯ä¹¦ç”±å…¬è¯å‘˜æœ¬äººæŒæœ‰å’Œä½¿ç”¨ï¼Œä¸å¾—涂改ã€æŠµæŠ¼ã€å‡ºå€Ÿæˆ–者转让ã€ü/span>

  公è¯å‘˜æ‰§ä¸šè¯ä¹¦æŸæ¯æˆ–者é—失的,由本人æ出申请,所在公è¯æœºæž„予以è¯æ˜Žï¼Œæ请所在地å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³æŠ¥çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³ç”³è¯·æ¢å‘或者补å‘。执业è¯ä¹¦é—失的,由所在公è¯æœºæž„在çœçº§æŠ¥åˆŠä¸Šå£°æ˜Žä½œåºŸã€ü/p>

  第二åæ¡å…¬è¯å‘˜å˜æ›´æ‰§ä¸šæœºæž„的,ç»çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³æ ¸å‡†ï¼Œäºˆä»¥æ¢å‘å…¬è¯å‘˜æ‰§ä¸šè¯ä¹¦ã€ü/span>

  公è¯å‘˜å—到åœæ­¢æ‰§ä¸šå¤„罚的,åœæ­¢æ‰§ä¸šæœŸé—´ï¼Œåº”当将其公è¯å‘˜æ‰§ä¸šè¯ä¹¦ç¼´å­˜æ‰€åœ¨åœ°å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³ã€ü/p>

  公è¯å‘˜å—到åŠé”€å…¬è¯å‘˜æ‰§ä¸šè¯ä¹¦å¤„罚或者因其他法定事由予以å…èŒçš„,应当收缴其公è¯å‘˜æ‰§ä¸šè¯ä¹¦ï¼Œç”±çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³äºˆä»¥æ³¨é”€ã€ü/p>

第五竟üspan lang="EN-US"> å…¬è¯å‘˜æ‰§ä¸šç›‘ç£æ£€æŸ?/span>

  第二å一æ üspan lang="EN-US"> å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³åº”当ä¾æ³•å»ºç«‹å¥å…¨è¡Œæ”¿ç›‘ç£ç®¡ç†åˆ¶åº¦ï¼Œå…¬è¯å会应当ä¾æ®ç« ç¨‹å»ºç«‹å¥å…¨è¡Œä¸šè‡ªå¾‹åˆ¶åº¦ï¼ŒåŠ å¼ºå¯¹å…¬è¯å‘˜æ‰§ä¸šæ´»åŠ¨çš„监ç£ï¼Œä¾æ³•ç»´æŠ¤å…¬è¯å‘˜çš„执业æƒåˆ©ã€ü/span>

  第二å二æ üspan lang="EN-US"> å…¬è¯æœºæž„应当按照规定建立ã€å®Œå–„å„项内部管ç†åˆ¶åº¦ï¼Œå¯¹å…¬è¯å‘˜çš„执业行为进行监ç£ï¼Œå»ºç«‹å…¬è¯å‘˜æ‰§ä¸šè¿‡é”™è´£ä»»è¿½ç©¶åˆ¶åº¦ï¼Œå»ºç«‹å…¬è¯å‘˜æ‰§ä¸šå¹´åº¦è€ƒæ ¸åˆ¶åº¦ã€‚å…¬è¯æœºæž„应当为公è¯å‘˜ä¾æ³•æ‰§ä¸šæ供便利和æ¡ä»¶ï¼Œä¿éšœå…¶åœ¨ä»»èŒæœŸé—´ä¾æ³•äº«æœ‰çš„åˆæ³•æƒç›Šã€ü/span>

第二å三æ üspan lang="EN-US"> å…¬è¯å‘˜åº”当ä¾æ³•å±¥è¡Œå…¬è¯èŒè´£ï¼Œä¸å¾—有下列行为:

(一)åŒæ—¶åœ¨ä¸¤ä¸ªä»¥ä¸Šå…¬è¯æœºæž„执业;

(äº?从事有报酬的其他èŒä¸šï¼šü/span>

(ä¸?为本人åŠè¿‘亲属办ç†å…¬è¯æˆ–者办ç†ä¸Žæœ¬äººåŠè¿‘亲属有利害关系的公è¯ï¼šü/span>

(å›?ç§è‡ªå‡ºå…·å…¬è¯ä¹¦ï¼›

(äº?为ä¸çœŸå®žã€ä¸åˆæ³•çš„事项出具公è¯ä¹¦ï¼šü/span>

(å…?ä¾µå ã€æŒªç”¨å…¬è¯è´¹æˆ–者侵å ã€ç›—窃公è¯ä¸“用物å“ï¼›

(ä¸?æ¯æŸã€ç¯¡æ”¹å…¬è¯æ–‡ä¹¦æˆ–者公è¯æ¡£æ¡ˆï¼›

(å…?泄露在执业活动中知悉的国家秘密ã€å•†ä¸šç§˜å¯†æˆ–者个人éšç§ï¼›

(ä¹?法律ã€æ³•è§„å’Œå¸æ³•éƒ¨è§„定ç¦æ­¢çš„其他行为ã€ü/span>

  第二åå››æ üspan lang="EN-US"> å…¬è¯æœºæž„应当在æ¯å¹´çš„第一个月份对所属公è¯å‘˜ä¸Šä¸€å¹´åº¦åŠžç†å…¬è¯ä¸šåŠ¡çš„情况和éµå®ˆèŒä¸šé“å¾·ã€æ‰§ä¸šçºªå¾‹çš„情况进行年度考核。考核结果,应当书é¢å‘ŠçŸ¥å…¬è¯å‘˜ï¼Œå¹¶æŠ¥æ‰€åœ¨åœ°å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³å¤‡æ¡ˆã€ü/span>

  公è¯æœºæž„的负责人履行管ç†èŒè´£çš„情况,由所在地å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³è¿›è¡Œè€ƒæ ¸ã€‚考核结果,应当书é¢å‘ŠçŸ¥å…¬è¯æœºæž„的负责人,并报上一级å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³å¤‡æ¡ˆã€ü/p>

  ç»å¹´åº¦è€ƒæ ¸ï¼Œå¯¹å…¬è¯å‘˜åœ¨æ‰§ä¸šä¸­å­˜åœ¨çš„çªå‡ºé—®é¢˜ï¼Œå…¬è¯æœºæž„应当责令其改正;对公è¯æœºæž„的负责人在管ç†ä¸­å­˜åœ¨çš„çªå‡ºé—®é¢˜ï¼Œæ‰€åœ¨åœ°å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³åº”当责令其改正ã€ü/p>

  第二å五æ üspan lang="EN-US"> å…¬è¯å‘˜å’Œå…¬è¯æœºæž„的负责人被投诉和举报ã€æ‰§ä¸šä¸­æœ‰ä¸è‰¯è®°å½•æˆ–者ç»å¹´åº¦è€ƒæ ¸å‘现有çªå‡ºé—®é¢˜çš„,所在地å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³åº”当对其进行é‡ç‚¹ç›‘ç£ã€æŒ‡å¯¼ã€ü/span>

  对年度考核å‘现有çªå‡ºé—®é¢˜çš„å…¬è¯å‘˜å’Œå…¬è¯æœºæž„的负责人,由所在地或者设区的市å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³ç»„织专门的学习培训ã€ü/p>

  第二åå…­æ üspan lang="EN-US"> å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³å®žæ–½ç›‘ç£æ£€æŸ¥ï¼Œå¯ä»¥å¯¹å…¬è¯å‘˜åŠžç†å…¬è¯ä¸šåŠ¡çš„情况进行检查,è¦æ±‚å…¬è¯å‘˜åŠå…¶æ‰€åœ¨å…¬è¯æœºæž„说明有关情况,调阅相关æ料和公è¯æ¡£æ¡ˆï¼Œå‘相关å•ä½å’Œäººå‘˜è°ƒæŸ¥ã€æ ¸å®žæœ‰å…³æƒ…况ã€ü/span>

  公è¯å‘˜åŠå…¶æ‰€åœ¨å…¬è¯æœºæž„ä¸å¾—æ‹’ç»å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³ä¾æ³•å®žæ–½çš„监ç£æ£€æŸ¥ï¼Œä¸å¾—谎报ã€éšåŒ¿ã€ä¼ªé€ ã€é”€æ¯ç›¸å…³è¯æ®ææ–™ã€ü/p>

  第二å七æ üspan lang="EN-US"> å…¬è¯å‘˜åº”当接å—å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³å’Œå…¬è¯å会组织开展的èŒä¸šåŸ¹è®­ã€‚å…¬è¯å‘˜æ¯å¹´å‚加èŒä¸šåŸ¹è®­çš„时间ä¸å¾—少于四å学时ã€ü/span>

  å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³åˆ¶å®šå¼€å±•å…¬è¯å‘˜èŒä¸šåŸ¹è®­çš„规划和方案,公è¯å会按年度制定具体实施计划,负责组织实施ã€ü/p>

  公è¯æœºæž„应当为公è¯å‘˜å‚加èŒä¸šåŸ¹è®­æ供必è¦çš„æ¡ä»¶å’Œä¿éšœã€ü/p>

  第二åå…«æ üspan lang="EN-US"> å…¬è¯å‘˜æ‰§ä¸šæ‰€åœ¨åœ°å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³åº”当建立公è¯å‘˜æ‰§ä¸šæ¡£æ¡ˆï¼Œå°†å…¬è¯å‘˜ä»»èŒå®¡æ ¸ä»»å‘½æƒ…况ã€å¹´åº¦è€ƒæ ¸ç»“æžœã€ç›‘ç£æ£€æŸ¥æŽŒæ¡çš„情况以åŠå—奖惩的情况记入执业档案ã€ü/span>

  公è¯å‘˜è·¨åœ°åŒºæˆ–者跨çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市å˜æ›´æ‰§ä¸šæœºæž„的,原执业所在地å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³åº”当å‘å˜æ›´åŽçš„执业所在地å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³ç§»äº¤è¯¥å…¬è¯å‘˜çš„执业档案ã€ü/p>

第六竟üspan lang="EN-US"> 法律责任

  第二åä¹æ üspan lang="EN-US"> å…¬è¯å‘˜æœ‰ã€Šå…¬è¯æ³•ã€‹ç¬¬å››å一æ¡ã€ç¬¬å››å二æ¡æ‰€åˆ—行为之一的,由çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市或者设区的市å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³ä¾æ®ã€Šå…¬è¯æ³•ã€‹çš„规定,予以处罚ã€ü/span>

  公è¯å‘˜æœ‰ä¾æ³•åº”予åŠé”€å…¬è¯å‘˜æ‰§ä¸šè¯ä¹¦æƒ…形的,由所在地å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³é€çº§æŠ¥è¯·çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³å†³å®šã€ü/p>

  第三åæ¡å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³å¯¹å…¬è¯å‘˜å®žæ–½è¡Œæ”¿å¤„罚,应当根æ®æœ‰å…³æ³•å¾‹ã€æ³•è§„å’Œå¸æ³•éƒ¨æœ‰å…³è¡Œæ”¿å¤„罚程åºçš„规定进行ã€ü/span>

  å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³æŸ¥å¤„å…¬è¯å‘˜çš„è¿æ³•è¡Œä¸ºï¼Œå¯ä»¥å§”托公è¯å会对公è¯å‘˜çš„è¿æ³•è¡Œä¸ºè¿›è¡Œè°ƒæŸ¥ã€æ ¸å®žã€ü/p>

  第三å一æ üspan lang="EN-US"> å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³åœ¨å¯¹å…¬è¯å‘˜ä½œå‡ºè¡Œæ”¿å¤„罚决定之å‰ï¼Œåº”当告知查明的è¿æ³•è¡Œä¸ºäº‹å®žã€å¤„罚的ç†ç”±åŠä¾æ®ï¼Œå¹¶å‘ŠçŸ¥å…¶ä¾æ³•äº«æœ‰çš„æƒåˆ©ã€‚å£å¤´å‘ŠçŸ¥çš„,应当制作笔录。公è¯å‘˜æœ‰æƒè¿›è¡Œé™ˆè¿°å’Œç”³è¾©ï¼Œæœ‰æƒä¾æ³•ç”³è¯·å¬è¯ã€ü/span>

  公è¯å‘˜å¯¹è¡Œæ”¿å¤„罚决定ä¸æœçš„,å¯ä»¥ä¾æ³•ç”³è¯·è¡Œæ”¿å¤è®®æˆ–者æ起行政诉讼ã€ü/p>

  第三å二æ üspan lang="EN-US"> å…¬è¯å会ä¾æ®ç« ç¨‹å’Œæœ‰å…³è¡Œä¸šè§„范,对公è¯å‘˜è¿åèŒä¸šé“德和执业纪律的行为,视其情节轻é‡ï¼Œç»™äºˆç›¸åº”的行业处分ã€ü/span>

  公è¯å会在查处公è¯å‘˜è¿åèŒä¸šé“德和执业纪律行为的过程中,å‘现有ä¾æ®ã€Šå…¬è¯æ³•ã€‹çš„规定应当给予行政处罚情形的,应当æ交有管辖æƒçš„å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³å¤„ç†ã€ü/p>

  第三å三æ üspan lang="EN-US"> å…¬è¯å‘˜å› è¿‡é”™ç»™å½“事人ã€å…¬è¯äº‹é¡¹çš„利害关系人造æˆæŸå¤±çš„,公è¯æœºæž„ä¾æ³•èµ”å¿åŽï¼Œå¯ä»¥å‘有故æ„或者é‡å¤§è¿‡å¤±çš„å…¬è¯å‘˜è¿½å¿ã€ü/span>

  第三åå››æ üspan lang="EN-US"> 以欺骗ã€è´¿èµ‚ç­‰ä¸æ­£å½“手段å–å¾—å…¬è¯å‘˜ä»»å‘½å’Œå…¬è¯å‘˜æ‰§ä¸šè¯ä¹¦çš„,ç»æŸ¥è¯å±žå®žï¼Œç”±çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³æ请å¸æ³•éƒ¨æ’¤é”€åŽŸä»»å‘½å†³å®šï¼Œå¹¶æ”¶ç¼´ã€æ³¨é”€å…¶å…¬è¯å‘˜æ‰§ä¸šè¯ä¹¦ã€ü/span>

  第三å五æ üspan lang="EN-US"> å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³åŠå…¶å·¥ä½œäººå‘˜åœ¨å…¬è¯å‘˜èŒåŠ¡ä»»å…ã€å…¬è¯å‘˜æ‰§ä¸šè¯ä¹¦ç®¡ç†ã€å¯¹å…¬è¯å‘˜æ‰§ä¸šæ´»åŠ¨å®žæ–½ç›‘ç£æ£€æŸ¥çš„过程中,有滥用èŒæƒã€çŽ©å¿½èŒå®ˆã€å¾‡ç§èˆžå¼Šã€å¹²é¢„å…¬è¯å‘˜ä¾æ³•æ‰§ä¸šè¡Œä¸ºçš„,应当ä¾æ³•è¿½ç©¶è´£ä»»äººå‘˜çš„行政责任;构æˆçŠ¯ç½ªçš„,ä¾æ³•è¿½ç©¶åˆ‘事责任ã€ü/span>

第七竟üspan lang="EN-US"> 附则

  第三åå…­æ üspan lang="EN-US"> å…¬è¯å‘˜é…备方案,应当éµç…§å¸æ³•éƒ¨æœ‰å…³å…¬è¯ä¸šçš„总体å‘展规划和è¦æ±‚,根æ®å½“地公è¯æœºæž„设置ã€å¸ƒå±€çš„安排ã€å…¬è¯æ‰§ä¸šåŒºåŸŸåˆ’分的安排ã€å…¬è¯ä¸šåŠ¡æ€»ä½“需求和地区分布情况,以åŠå½“地ç»æµŽç¤¾ä¼šå‘展和人å£çŠ¶å†µï¼Œç»“åˆå…¬è¯å‘˜å¹´å‡åŠžè¯æ•°é‡å’ŒåŠžè¯èƒ½åŠ›ï¼Œäºˆä»¥ç¼–制和核定,并å¯ä»¥æ ¹æ®å½“地情况和公è¯éœ€æ±‚çš„å˜åŒ–进行调整ã€ü/span>

  第三å七æ üspan lang="EN-US"> å…¬è¯å‘˜æ‰§ä¸šå¹´åº¦è€ƒæ ¸çš„具体办法,由çœã€è‡ªæ²»åŒºã€ç›´è¾–市å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³åˆ¶å®šã€‚考核办法应当包括考核工作的原则ã€è€ƒæ ¸çš„内容ã€è€ƒæ ¸çš„等次和标准ã€è€ƒæ ¸çš„程åºå’Œæ—¶é—´å®‰æŽ’ã€ü/span>

  第三åå…«æ üspan lang="EN-US"> 《公è¯æ³•ã€‹å’Œæœ¬åŠžæ³•æ–½è¡Œå‰å·²æ‹…任公è¯å‘˜çš„,其公è¯å‘˜èŒåŠ¡ç»§ç»­æœ‰æ•ˆï¼Œé€‚用《公è¯æ³•ã€‹å’Œæœ¬åŠžæ³•è¿›è¡Œç®¡ç†ã€ü/span>

  第三åä¹æ üspan lang="EN-US"> 本办法所称公è¯å‘˜æ‰§ä¸šæ‰€åœ¨åœ°å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³ï¼Œæ˜¯æŒ‡è´Ÿè´£ç»„建该公è¯å‘˜æ‰€å±žçš„å…¬è¯æœºæž„,并承担对该公è¯æœºæž„åŠå…¶å…¬è¯å‘˜å®žæ–½æ—¥å¸¸ç›‘ç£ã€æŒ‡å¯¼èŒèƒ½çš„å¸æ³•è¡Œæ”¿æœºå…³ã€ü/span>

  第四åæ¡æœ¬åŠžæ³•ç”±å¸æ³•éƒ¨è§£é‡Šã€ü/span>

  第四å一æ üspan lang="EN-US"> 本办法自å‘布之日起施行。å¸æ³•éƒ¨1995å¹?æœ?æ—¥å‘布的《中åŽäººæ°‘共和国公è¯å‘˜æ³¨å†Œç®¡ç†åŠžæ³•ã€?å¸æ³•éƒ¨ä»¤ç¬?9å?åŒæ—¶åºŸæ­¢ã€ü/span>