镇团委将工作的着力点放在了团组织创新格局上，分别成立了天目湖镇青年工作委员会和天目湖工业园区团工委、天目湖旅游团工委，并根据《乡镇团组织格局创新试点工作》的文件精神，首先，制定了《全程差额选拔溧阳市天目湖镇团委副书记工作实施方案》；第二，召开各团支部书记会议和张贴差额选拔公告以及到重点关注对象所在单位走访的形式进行广泛宣传发动。明确重要意义，选拔条件和程序，努力营造社会各界全力支持，基层组织积极参与，团员青年积极报名的浓郁氛围；第三，采取各团支部推荐、单位举荐、个人自荐相结合的方式报名（单位内部也可以先采取竞选方式产生被推荐人选），由党组织和团委联合对报名人选对照选拔条件进行资格审查，审查合格并综合比较后确定镇团委副书记初步提名人选；第四，召集由党政领导、人大代表、政协委员、青年代表、工业、农业、旅游、教育等条线部门领导以及各团支部书记参加的民主推荐会，按�?�?的差额比例和工作类别，从初步提名人选中推荐产生推荐人�?0名（每类�?人），确定为差额考察对象，并向社会进行公示；第五，由组织、团委组成考察工作组，对初步确定的10名候选人进行全面考察，尤其是对候选人的人品性格、工作能力、处事方式进行重点了解，并形成综合考察报告，提交试点工作领导小组进行酝酿后，将情况提交党委会研究，最终由党委会决定正式候选人提名人选；最后，通过竞岗演讲、差额投票选举的方式，成功选举�?位编制外兼职副书记人选，他们分别是天目湖实验中学团支部书记邬平、天目湖旅游公司行政总监史瑶琴、天目湖农业生态园总经理沈亮、上齿集团总经理助理张鹏飞以及桂林村团支部书记张鸿浩、�/DIV>