为了提高常林股份公司团干部的团队协作意识，增强团干部进一步做好企业共青团工作的积极性和创造性，增进团的基层组织之间的沟通和交流，公司团委举办了2006年基层团干部培训班。培训班历时2天，以“挑战自 团结创新”为主题，采取了集中授课、座谈交流、参观等多种培训形式，来自各部门?0多名基层团干部参加了培训、br> 此次培训课程采取以学代训的方式，全部课程经过精心设计并由公司团委委员负责，培训中学员们认真学习了团中央书记周强在共青团十五届三中全会上的讲话“大力加强共青团能力建设，进一步做好新形势下的青年群众工作”和福马集团公司团委“与祖国共奋进，与企业同发展”文件精神，并总结回顾了主题活动“青春在岗位上闪光”半年来的工作情况，同时结合团委即将举行的团代会为学员们解答了基层团的委员会换届程序、br> 培训班上徐峰书记首先传达了公司党委领导对此次培训的希望，并就如何建立团青文化给予指导。他希望，团干部要有敏感性，思想引路，做工作要学会把握机会，不要面面俱到，要重点突出，典型引导，能直面挫折和失败，从基层做起，积累实践经验，为公司贡献青年人自己的力量、br> 随后，学员们积极参加了为期半天的脑力风暴训练，通过团队协作解答共同面对的各个难题， 激发智力火花。“霹雳娇娃”、“猛龙过江”、“联合对抗”、“终极PK”每个队都有响亮的名字，全体学员们在训练中充分挖掘自身的积极性与创造力，不断挖掘智力的潜能，充分展示自己敏锐的观察力、创造性想象力、独特的知识结构，以活跃的灵感，相互的沟通，增进了了解，加深了友谊，逐渐形成了团队的合力。经过通力协作、两两对抗、争锋相对多个环节的比拼，“猛龙过江”依靠团队的力量赢得了最终的胜利、br> 培训行将结束，大家围坐一起，交流这一次学习感受时，团干部们纷纷表示，通过这次培训，大家的心更近了，力量更足了，“团队的力量是无穷的”已成为大家的共识，而在今后的工作中，将会充分发扬创新精神去克服一切困难，圆满完成各项工作、br>
----2006.9.1 |
